El número de plazas de estabilización recogidas en el acuerdo supera las 2.500, divididas en 2.041 plazas para estabilizar personal laboral, unas 270 de funcionarios y 120 de personal estatutario. De estas, el grueso (1.454 plazas) irán destinadas a los Organismos Públicos de Investigación (OPI) y unas 380 a Instituciones Penitenciarias, según fuentes sindicales.

Esta decisión es la derivada de un acuerdo suscrito en el marco de la última reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado y que mejora las líneas generales pactadas en el II Acuerdo de mejora del empleo público suscrito en marzo del año pasado.

Así se refuerza la universalización del proceso de estabilización y se rebaja la temporalidad en el ámbito de las administraciones públicas al 8% en el periodo 2018-2020, así como la creación de nuevo empleo público.

Las 2.431 plazas de esta convocatoria se suman a las 5.534 plazas de estabilización correspondientes a 2017, con lo que se superan las 8.000 plazas entre los dos ejercicios.

Además, Función Pública se comprometió con los sindicatos a convocar conjuntamente las plazas correspondientes a la estabilización del empleo público de 2017 y 2018, convocatoria que se llevará a cabo en los próximos meses. En total, unas 13.500 el número de plazas convocadas.