El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado este miércoles, 23 de mayo de 2018, los Presupuestos Generales del Estado para el 2018. Ahora los presupuestos pasarán por el Senado y, tras su aprobación, volverán al Congreso donde recibirán el visto bueno definitivo la última semana de junio y finalmente su publicación en el BOE.

Este era un paso imprescindible para que, a partir de la publicación, se vayan aprobando en las próximas semanas las OEPs 2018 de la Administración General del Estado y de la Xunta, así como la OPE 2018 del Sergas.

DIFERENCIAS ENTRE LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2017 Y 2018 EN CUANTO A EMPLEO PÚBLICO SE REFIERE.

PRIMERA

- PGE 2017. Fijaba en determinado sectores y administraciones la tasa de reposición del hasta un máximo del 100%.

- PGE 2018. Las Administraciones públicas que hayan cumplido el objetivo del déficit, deuda y regla del gasto: 100% de tasa de reposición en todos los sectores, además de una bolsa adicional del 8% en los sectores que considere necesario reforzar.

SEGUNDA

- PGE 2017. En los sectores y administraciones no prioritarias la tasa de reposición se fijó hasta un máximo del 50%.

- PGE 2018 Las Administraciones Públicas que no hayan cumplido alguno de los objetivos de déficit, deuda o regla de gasto: 100% en sectores prioritarios, 75% en sectores no prioritarios y una bolsa adicional del 5% para los sectores que considere necesario reforzar.

Desde In.fórmate, y en base a esta realidad, no tenemos dudas de que las 28.249 plazas de la OEP 2017 de la AGE, en este año 2018 superará ampliamente las 30.000 plazas, las 789 de la OEP 2017 de la Xunta de personal funcionario y laboral, superará las 1000 plazas y las 1616 plazas de la OPE 2017 de personal estatutario del Sergas alcanzará las 2000 plazas.

En el periodo 2018-2022, las oportunidades laborales en el Empleo Público van a ser muy importantes, tanto en cantidad, como variedad de cuerpos y escalas en cuanto a trabajo a realizar, destinos y formación exigible.