OEP 2022 extraordinaria estabilización: Decreto 79/2022, de 25 de mayo, DOG núm. 102, de 30 de mayo de 2022

CONVOCATORIA: Resolución de 22 de diciembre de 2022, DOG núm. 244, de 26 de diciembre de 2022

MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Resolución de 20 de enero de 2023, DOG núm. 15, de 23 de enero de 2023

Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la publicación en el DOG de la resolución de personas aspirantes que superan el proceso selectivo, efectuada por la Dirección General de la Función Pública, del título de Diplomado o grado en Enfermería o graduado en una titulación que habilite para la profesión de enfermería.

Aquellas titulaciones específicas que la Administración competente en materia de Educación admita cómo idóneas para realizar funciones inherentes a la escala, especialidad o categoría convocada, serán tenidas en cuenta a los efectos de poder participar en los procesos selectivos extraordinarios de estabilización, siempre que dispongan de una titulación académica igual o superior al grupo convocado.

Funciones:

Bajo la dependencia del coordinador de enfermería, director o persona en quien se delegue tiene las siguientes funciones:

• Vigilancia y atención a las personas usuarias en sus necesidades sanitarias, en especial en el momento en que estos requieran sus servicios.
• Preparación y administración de los medicamentos según las prescripciones facultativas, haciendo una recensión de los tratamientos.
• Planificación y realización de los trabajos propios de enfermería.
• Colaboración con el personal médico, preparando el material y los medicamentos que tengan que ser utilizados.
• Ordenación del material de enfermería.
• Ordenación de las historias clínicas, anotando en las mismas cuantos datos relacionados con la propia función deban figurar en las mismas.
• Supervisión del aseo personal, del suministro de comidas de las personas usuarias encamadas, así como de los cambios posturales preventivos, efectuando junto con la persona auxiliar de enfermería o cuidadora la realización de los no preventivos. En casos excepcionales y en ausencia de la persona auxiliar de enfermería o cuidadora, efectuar todo lo anterior en planta o módulo.
• Control de la higiene personal de las personas usuarias, así como de los medicamentos y alimentos que estos mantienen en las habitaciones.
• Atención a las necesidades sanitarias que presente el personal que trabaja en el centro en caso de necesidad o urgencia.
• Colaboración con las personas fisioterapeutas en las actividades cuyo nivel de exigencia de cualificación sea compatible con su titulación, cuando sus funciones específicas lo permitan.
• Realización de pedidos de farmacia.
• Realización de analíticas en los centros que estén dotados de este servicio. En ausencia de estos, realización de pedidos de analítica y radiología.
• Vigilancia y cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico prescritas por el personal médico, observando las incidencias que pudieran aparecer.
• Organización, canalización y supervisión de las consultas externas que por su naturaleza no puedan realizarse en el centro.
• Preparación de la persona usuaria fallecida junto con la persona auxiliar de enfermería o cuidadora para su traslado a las dependencias mortuorias.
• En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente incluidas en el ejercicio de su profesión.

PROCESO SELECTIVO*

(*) Para poder superar el proceso selectivo, será necesario obtener una puntuación mínima de treinta (30) puntos.

Prueba de conocimiento de la lengua gallega*

(Obligatoria y eliminatoria)

Tiempo: 90 minutos

Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de sesenta (60) preguntas tipo test, con cuatro (4) respuestas alternativas de las cuales solo una (1) de ellas será la correcta, más tres (3) de reserva, mediante el que se evidencie el conocimiento de la lengua gallega.

El cuestionario deberá obligatoriamente recoger contenidos relacionados con los niveles funcionales de la lengua: léxico, sintáctico y gramatical, correspondientes al nivel del Celga requerido en el proceso selectivo.

Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.

Este ejercicio se valorará como apto o no apto. Corresponderá al tribunal determinar el número de respuestas correctas exigido para alcanzar el resultado de apto.

* Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que tengan acreditado que poseían, antes del día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, el Celga 4 o equivalente debidamente homologado.

Fase de concurso: máximo 100 puntos

La fase de concurso consistirá en la valoración de méritos a las personas aspirantes que acreditaron el nivel de conocimiento de la lengua gallega requerido o superaron la prueba.

1. EXPERIENCIA PROFESIONAL: máximo 70 puntos
2. EXPERIENCIA PROFESIONAL: máximo 70 puntos

1. Experiencia profesional acreditada, entendida como los servicios prestados en la Administración convocante, como empleado público en la propia escala/especialidad o categoría profesional a la que se opta o en la escala/especialidad o categoría profesional equivalente, a razón de 0,30 puntos por mes trabajado con vinculación temporal hasta un máximo de 70 puntos.
2. Experiencia profesional acreditada, entendida como los servicios prestados en cualquier otra Administración pública diferente de las anteriores, como funcionario interino o personal laboral temporal en la propia escala/especialidad o categoría profesional a la que se opta o en la escala/especialidad o categoría profesional equivalente, siempre que se incluya dentro de mismo grupo de titulación, a razón de 0,125 puntos por mes trabajado con vinculación temporal hasta un máximo de 70 puntos.

3. OTROS MÉRITOS: máximo 30 puntos

1. Formación: un máximo de siete puntos y medio (17,5) (300 horas de formación). Para cada curso de duración igual o superior a 8 horas lectivas, se valorará con 0,040 puntos cada hora de formación, hasta un máximo de 4 puntos por curso. La puntuación máxima de este apartado será 17,5 puntos.
2. Conocimiento lengua gallega: hasta un máximo de cinco puntos (5).
3. Por la superación de ejercicios o pruebas de procesos selectivos convocados con fecha posterior al 1 de enero de 2001 para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo de la Administración convocante que se encuentren finalizados o con la fase de oposición finalizada para el acceso a la misma escala o categoría profesional que se convoque. Se valorará con 2,5 puntos cada prueba selectiva o ejercicio superado hasta un máximo de 7,5 puntos.