El Consello de la Xunta aprobó ayer, 30 de noviembre, los Decretos por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público de la Xunta de Galicia y del Sergas, correspondientes a plazas de personal funcionario y laboral, de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, y personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 2017.

La OEP 2017 de la XUNTA DE GALICIA estará centrada en dos grandes áreas: los servicios sociales y el servicio de prevención y extinción de incendios, aunque también incluye plazas en los cuerpos generales de la Administración y en otros campos prioritarios para la Xunta, como la seguridad y la salud en el trabajo:

   

• Servicios sociales, 180 plazas, todas de acceso libre. La oferta de empleo permitirá aumentar la estabilidad laboral de esta área y mejorar la prestación del servicio, a través de oposiciones en las especialidades de enfermería, educadores, trabajo social, terapia ocupacional y en la escala de auxiliares de clínica.

• Servicio de prevención y extinción de incendios: 105 plazas de bombero forestal para el servicio de prevención y extinción de incendios, de las cuales, 55 pertenecen a la especialidad de emisorista- vigilante fijo y otras 50 a la especialidad de personal conductor. Todas estas plazas son de acceso libre y no exigirán titulación específica.

• También, la Xunta convocará 32 plazas de especialistas en seguridad y salud en el trabajo, con plazas de especialistas en seguridad en el trabajo, en higiene industrial, en ergonomía y psicosociología aplicada y en la escala técnica de salud laboral.

• La oferta de 2017 también incluye 76 plazas de personal funcionario en cuerpos generales de la Administración: A1, A2, C2 y agrupación profesional de personal subalterno.

• En cuanto al personal laboral, la oferta de empleo público aprobada ayer, incluye 213 plazas repartidas entre los cinco grupos que conforman la estructura de los cuadros de personal laboral en la Administración gallega. En total, las plazas se reparten entre 27 categorías distintas, todas ellas son de acceso libre y forman parte del proceso de consolidación de personal laboral establecido en el convenio laboral vigente.

• Finalmente, en el total de plazas incluidas en la OEP figuran 68 plazas reservadas para personas con discapacidad. De esta cantidad, 50 plazas se reservan para personas con discapacidad general y 18 para personas con discapacidad intelectual.

     

• Promoción Interna: La oferta de empleo público para 2017 también incluye otras 150 plazas reservadas a la promoción interna para personal funcionario, lo que permitirá a los empleados públicos ascender a un puesto de mayor categoría y salario siempre que reúnan los requisitos y superen el correspondiente proceso selectivo.

       

SERGAS

 

El Consello de la Xunta aprueba el Decreto de la oferta pública de empleo del Servicio Gallego de Salud con un total de 1.616 plazas en el año 2017, duplicando la oferta del año anterior.

   

• Por primera vez, se convocan plazas para las categorías de enfermería especialista familiar y comunitaria, de salud mental, de trabajo y de enfermería pediátrica (un total de 36 plazas).

   

• 690 plazas de Enfermero/a.

 

• 366 plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

 

• 8 plazas del Grupo de Gestión de la Función Administrativa.

 

• 124 plazas del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa.

 

• 222 plazas de Celadores.

   

Del total de plazas se reservarán para su acceso por personas con discapacidad 114 plazas, de las cuales, 81 plazas serán para discapacidad general y 33 plazas para discapacidad intelectual, concentrándose estas últimas en las categorías de celador/a y técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería. Asimismo, hasta un 50% de las plazas se convocarán para su provisión por el turno de promoción interna.

     

El sistema selectivo será concurso oposición y respetará los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad. Está prevista la convocatoria de plazas de las categorías de medicina de familia de atención primaria, enfermería, técnico/a superior en documentación sanitaria, técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, celador, ingeniero técnico y personal del área administrativa.

La convocatoria de los procesos selectivos de la mayor parte de las categorías, está prevista para el primer trimestre del próximo año, para la realización de los ejercicios de la fase de oposición a finales del 2018 o comienzos del 2019, en función de lo que resulte de la necesaria coordinación con los restantes servicios de salud.