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G.IV – Auxiliar de Administración e Información (Campaña de Renta) OEP 2022

2022 19 NOVIEMBRE NOV

Exámenes


Personal Laboral fijo discontinuo – Acceso libre
Organismo convocante: Ministerio de Hacienda y Función Pública
Convocatoria: Resolución de 25 de agosto de 2022, BOE núm. 210, de 1 de septiembre de 2022 (plazo de presentación de instancias del 2 de septiembre al 29 de septiembre de 2022)

Número de plazas: 900

Sistema selectivo: Oposición
Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional de técnico o Técnico Auxiliar o equivalente.

ABIERTA CONVOCATORIA
HORARIOS DE LOS GRUPOS  

Estado Auxiliar Administrativo AEAT T1 OEP 2022
OEP 2022

Inicio del grupo: 16/09/2022
Horario: Viernes de 17:00 a 20:00

 

TITULACIÓN  

Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional de técnico o Técnico Auxiliar o equivalente.

PROCESO SELECTIVO  

Ejercicio único *

(Obligatorio y eliminatorio)                                               

Tiempo: Máximo 75 minutos

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa, con la siguiente estructura:

  • La primera parte, incluirá 20 preguntas sobre el Bloque I, parte general.
  • La segunda parte, incluirá 50 preguntas sobre el Bloque II, parte específica.

Adicionalmente, se incluirán 5 preguntas de reserva (2 correspondientes al Bloque I y 3 correspondientes al Bloque II) que solo serán objeto de puntuación en caso de anularse alguna de las 70 preguntas iniciales.

Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, siendo solo una de ellas la correcta.

Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando ¼ del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco o anuladas no se computan ni penalizan.

El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos.

Cada pregunta correctamente contestada se valorará con los puntos, expresados, en su caso, con dos decimales, que resulten de dividir la puntuación máxima de 100 puntos entre el número de preguntas del cuestionario de examen, asignándose la puntuación máxima de 100 puntos cuando se haya respondido correctamente a la totalidad de las preguntas del examen.

La puntuación directa del ejercicio se calculará conforme a la fórmula siguiente, con el resultado expresado con dos decimales: [A x V] – [(E x V) / 4] (siendo «A» el número de aciertos, «V» la puntuación correspondiente a cada pregunta contestada correctamente según lo señalado anteriormente, y «E» el número de errores.

El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio.

* El ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en un plazo máximo de 3 meses contados a partir de la publicación de la convocatoria, pudiendo ampliarse el plazo en atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación. La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo es de 12 meses a partir de la publicación de la reseña de esta convocatoria en el BOE.

PERÍODO DE PRUEBA

Los trabajadores de nuevo ingreso tendrán que superar un periodo de prueba de un mes. Durante el periodo de prueba la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo. Transcurrido el periodo de prueba, el personal que lo supere satisfactoriamente adquirirá la condición de contratado laboral fijo discontinuo.

BOLSA DE EMPLEO / LISTAS DE ESPERA  

Se creará una bolsa de empleo para los candidatos que habiendo superado el proceso selectivo no han obtenido plaza. Las relaciones de candidatos se ordenarán, por provincia, atendiendo al orden de puntuación, de mayor a menor, obtenido en el proceso selectivo y su vigencia temporal será de tres años.

TEMARIO  

TEMARIO: 12 temas

ANEXO

  1. Parte general

Bloque I

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución.

Tema 2.- El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

Tema 3.- Políticas de Igualdad de Género. Marco jurídico vigente en la Administración General del Estado. Las políticas contra la violencia de género. Empleo público y discapacidad.

Tema 4.- El IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria: ámbito de aplicación. Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Estudio. Sistema de clasificación profesional. Régimen de representación del personal. La relación individual de trabajo: derechos y deberes laborales básicos. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo.

Tema 5.- Normativa de prevención de riesgos laborales. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

Parte específica

Bloque II

Tema 1.- La Agencia Estatal de Administración Tributaria: creación y naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización.

Tema 2.- Derecho tributario: concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: concepto y clasificación. Las obligaciones tributarias. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria y deuda tributaria. Prescripción.

Tema 3.- Obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Los obligados tributarios.

Tema 4.- Declaraciones tributarias: concepto y clases. Autoliquidaciones. Comunicación de datos. Pagos a cuenta.

Tema 5.- La gestión tributaria: concepto. Los procedimientos de gestión tributaria: iniciación, tramitación y terminación. Procedimiento de verificación de datos. Procedimiento de comprobación limitada.

Tema 6.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito de aplicación. Liquidación del impuesto. Renta del contribuyente. Base imponible y liquidable. Mínimos. Cuota íntegra, líquida y diferencial. Deducción por Maternidad. Deducciones Familiares. Resultado de la declaración.

Tema 7.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Gestión del impuesto. Campaña de Renta. Servicios de información de Renta. Servicios de ayuda para la confección de la declaración. Cita previa de Renta. Aplicación móvil AEAT. Identificación del contribuyente. Datos Fiscales.

FECHAS Y AVISOS DESTACADOS  
2022 19 Noviembre

Exámenes

Fecha previsible de examen

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2022 2 Septiembre

Convocatoria

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2022 1 Septiembre

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