OEP 2020: BOP núm. 111, de 20 de julio de 2020

BASES GENERALES: BOP núm. 187, de 30 de septiembre de 2022

• BASES ESPECÍFICAS: BOP núm. 10, de 16 de enero de 2023

CORRECCIÓN DE ERRORES: BOP núm. 14, de 20 de enero de 2023

CONVOCATORIA BOE: Resolución de 23 de enero de 2023, BOE núm. 37, de 13 de febrero de 2023

Poseer o estar en condiciones de obtener el graduado escolar o equivalente.

PROCESO SELECTIVO

Prueba de conocimiento del idioma gallego*

(Obligatoria y eliminatoria)

Las personas que no acrediten estar en posesión del título CELGA 4, equivalente o superior deberán realizar una/una prueba eliminatoria de conocimiento de lengua gallega, que se efectuará antes de iniciarse la fase de oposición y que consistirá en la traducción de un texto de castellano al gallego en un tiempo máximo de media hora. Los textos serán escogidos por el tribunal inmediatamente antes de la prueba y corresponderá al tribunal valorar el conocimiento exigido para superar esta prueba.

Se calificará apto o no apto.

* Exentas las personas aspirantes que acrediten estar en posesión del CELGA 3, equivalente o superior.

1º Ejercicio

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 60 minutos

Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de 40 preguntas tipo test, más 4 preguntas de reserva) con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, fijadas por el Tribunal antes de la realización de la prueba y deberá estar relacionado con el temario.

El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos. Mínimo 10 puntos para superarlo.

La puntuación se calculará de acuerdo con estos criterios:

• Por cada respuesta correcta se otorgarán 0,50 puntos.
• Por cada respuesta incorrecta se restarán 0,16 puntos.
• Las preguntas dejadas en blanco no descontarán puntuación.

2º Ejercicio

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 60 minutos

Consistirá en resolver un supuesto práctico, relativo a las tareas administrativas propias de la subescala de acuerdo con las materias comprendidas en el temario. Para la resolución del supuesto, el tribunal formulará un cuestionario de 10 preguntas de respuesta corta sobre su contenido.

El criterio esencial de valoración de esta prueba es la capacidad de análisis, la claridad y la concreción del contenido de la respuesta en relación a la pregunta formulada.

Cada pregunta será valorada con un máximo de 3 puntos. El tribunal determinará el nivel de conocimiento exigidos para alcanzar la dicha puntuación mínima.

El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos. Mínimo 15 puntos para superarlo.

De esta convocatoria se deriva la creación de una bolsa de empleo que habilitará un listado de personas aspirantes, según el orden que resulte de la puntuación alcanzada en el proceso selectivo, para futuras incorporaciones de personal temporal y en los supuestos y bajo las modalidades contractuales que legalmente procedan.

TEMARIO: 10 temas

1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución.
2. Los municipios: Organización municipal y sus competencias. Funcionamiento de los órganos locales colegiados.
3. El personal al servicio de las entidades locales: derechos, deber y situaciones administrativas. El régimen disciplinario.
4. Funciones propias del personal subalterno. Funciones de relación con el público, información y atención. Relación ciudadano-administración. Atención telefónica.
5. Recepción. Control de accesos, entrada y salida. Vigilancia y control a las personas que accedan las dependencias administrativas. Apertura y cierre de los centros.
6. Manejo de maquinaria de reproducción, fotocopiadoras, encuadernadoras y análogas. Destrucción de documentos. Preparación de la sala de reuniones.
7. La documentación administrativa. Descripción de los principales documentos: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación.
8. La notificación de documentos administrativos. Práctica de la notificación. Correspondencia. Tipos de envío. Franqueo. Certificados. Justificantes de recepción. Telegramas. Reembolsos. Giros.
9. Nociones básicas sobre seguridad en edificios, emergencia y evacuación. Especial referencia la salud laboral y prevención de riesgos laborales.
10. Breve descripción del término municipal de Santiago. Localización de los distintos servicios municipales y centros oficiales. Principales vías urbanas, monumentos y lugares de interés cultural, artístico, deportivo y turístico de la ciudad.

Cualquiera referencia normativa del temario se entenderá referida a las disposiciones legales vigentes en la fecha de celebración de las pruebas correspondientes.