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Personal Funcionario – Acceso libre
Organismo convocante: Ayuntamiento de Oleiros
Convocatoria (bases): BOP núm. 9, de 14 de enero de 2022
Convocatoria BOE: BOE núm. 44, de 21 de febrero de 2022
Número de plazas: 6
Sistema selectivo: Concurso - oposición
Titulación: Poseer o estar en condiciones de obtener el título de graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
OEP 2019 (modificación definitiva): BOP núm. 44, de 8 de marzo de 2021
OEP 2020 (modificación definitiva): BOP núm. 50, de 16 de marzo de 2021
BASES: BOP núm. 9, de 14 de enero de 2022
Convocatoria BOE: BOE núm. 44, de 21 de febrero de 2022
Poseer o estar en condiciones de obtener el título de graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
1º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 1 hora
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas cada una, en relación con los temas que rigen esta convocatoria.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Mínimo 5 puntos.
Cada respuesta incorrecta descontará un tercio del valor de una pregunta correcta.
Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del temario que en el momento de publicación en el BOP de A Coruña de esta convocatoria cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior, esta misma fecha se tendrá en cuenta, igualmente, para todos aquellos datos del temario que se puedan valorar.
2º Ejercicio (prueba práctica)
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 3 horas
Consistirá en la realización de 2 supuestos prácticos a elección del órgano de selección, en relación a las funciones que se desarrollarán en la plaza objeto de la convocatoria y de acuerdo con el temario que figura en las bases.
Se calificará de 0 a 10 puntos en bloque. Cada supuesto se valorará unitariamente sobre un total de 5 puntos, siendo preciso conseguir una puntuación de 2,5 puntos en cada uno de ellos para superarlo. La nota final será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada supuesto, debiendo conseguir consecuentemente, una nota mínima de 5 puntos para superar este ejercicio.
Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del temario que en el momento de publicación en el BOP de A Coruña de esta convocatoria cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior, esta misma fecha se tendrá en cuenta, igualmente, para todos aquellos datos del temario que se puedan valorar.
3º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 30 minutos
Consistente en la realización de pruebas de contenido administrativo, correspondientes a las funciones a desarrollar, a realizar con herramientas informáticas en el entorno Microsoft Office 2013-profesional / Libre Office 5.0
Se calificará de 0 a 10 puntos. Mínimo 5 puntos.
4º Ejercicio *
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 30 minutos
Prueba de conocimiento de la lengua gallega.
El ejercicio consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego.
Este ejercicio será calificado como apto o no apto.
*Estarán exentos de la realización de este ejercicio aquellas personas aspirantes que estén en posesión del Celga 3 o equivalente.
5º Ejercicio (entrevista)
Esta prueba no es eliminatoria.
Consistirá en una entrevista profesional que versará sobre las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo en relación con la experiencia profesional para tal fin.
Se calificará de 0 a 2 puntos.
Fase de concurso
La puntuación de esta fase no podrá superar los 6 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos, con referencia a la fecha en la que remate el plazo de presentación de solicitudes:
1. Servicios prestados:
1.1. Por cada año completo de servicios prestados con anterioridad en plazas o puestos de Auxiliar administrativo/la en la Administración Pública o en la empresa privada: 1 punto, hasta un máximo de 6 puntos.
1.2. No se computarán los servicios que se habían prestado simultáneamente con otros y se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo parcial. Tampoco se computarán servicios inferiores a un año, debiendo acreditarse lo desempeño de un año sin solución de continuidad entre fechas.
TEMARIO: 20 temas
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