C1 - Administrativo/a PI OEPs 2020 + 2021


Personal Funcionario – Promoción interna (Administración General)
Organismo convocante: Consellería de Facenda (Xunta de Galicia)
Convocatoria: Resolución de 16 de noviembre, DOG núm. 222, de 22 de noviembre de 2023
Sistema selectivo: Concurso – oposición
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller o técnico. Asimismo, se observará lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.

Importante a tener cuenta: El tiempo de servicios prestados como funcionario interino, siempre que lo haya sido en el grupo o subgrupo desde el que se pretende acceder a la promoción interna, entra dentro del cómputo de los dos años de servicios efectivos exigidos en la convocatoria, en consonancia con el artículo 80.1.b) de la Ley del empleo público.

TITULACIÓN  

Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller o técnico. Asimismo, se observará lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.

Importante a tener cuenta: El tiempo de servicios prestados como funcionario interino, siempre que lo haya sido en el grupo o subgrupo desde el que se pretende acceder a la promoción interna, entra dentro del cómputo de los dos años de servicios efectivos exigidos en la convocatoria, en consonancia con el artículo 80.1.b) de la Ley del empleo público.

 

PROCESO SELECTIVO  

PROCESO SELECTIVO

Fase de oposición: máximo 60 puntos

1º Ejercicio

La fecha de realización de este ejercicio no tendrá lugar antes de los seis (6) meses posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el DOG.

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 170 minutos

Cuestionario de ciento veinte (120) preguntas tipo test relacionadas con el Anexo I del programa.

El ejercicio se dividirá en dos partes:

  1. Primera parte: cuestionario de contenido teórico de noventa (90) preguntas, más cuatro (4) preguntas de reserva.
  2. Segunda parte: cuestionario de treinta (30) preguntas, más cuatro (4) de reserva, sobre un supuesto práctico tipo test sobre uno o varios textos propuestos por el tribunal.

Se calificará de 0 a 60 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de treinta (30) puntos.

Las preguntas no contestadas en este ejercicio no penalizan ni reciben puntuación y cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.

Superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas, siempre que alcancen, en cada una de las partes, el mínimo del 50 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

No obstante, de darse el caso de que el número de aspirantes que alcancen el mínimo del 50 % de las respuestas netas sea inferior al resultado de multiplicar por cuatro el número de plazas convocadas, superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta conseguir dicha cifra, siempre que hayan obtenido, en cada una de las partes, el mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

2º Ejercicio*

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 60 minutos

Constará de dos pruebas:

Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

Se calificará como apto o no apto.

* Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten, en el plazo de diez (10) días hábiles contados desde lo siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primer ejercicio, que poseían el día de la finalización del plazo de presentación de instancias en este proceso, el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado.

Las personas aspirantes que hubiesen realizado y superado el ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna, en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1, convocado por la Orden de 7 de enero de 2020 (DOG núm. 21, de 31 de enero), con un 60 % de la calificación máxima del correspondiente ejercicio podrán quedar exentas de su realización. Si optan por presentarse a este ejercicio, quedará sin efecto el resultado obtenido en el ejercicio de la mencionada convocatoria anterior.

Fase de concurso: máximo 40 puntos

  1. ANTIGÜEDAD: máximo 18 puntos.
  2. GRADO PERSONAL: máximo 7 puntos.
  3. TRABAJO DESARROLLADO: máximo 5 puntos
  4. FORMACIÓN: máximo 6 puntos
  5. GRADO DE CONOCIMIENTO DE LA LENGUA GALLEGA: máximo 3 puntos
  6. EJERCICIO DE DERECHOS DE CONCILIACIÓN en los 5 años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria: máximo 1 punto.
TEMARIO  

TEMARIO: 10 temas

ANEXO I

  1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV y V.
  2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar: capítulo I, capítulo II (excepto subsección 2ª, sección 3ª), capítulo III, capítulo IV y capítulo V.
  3. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y capítulo I del título III.
  4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero: título preliminar, libro primero (excepto el capítulo V del título I), libro segundo: capítulo I del título I (excepto subsecciones 5, 6 y 7 de la sección 2).
  5. Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar y I.
  6. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I a IX.
  7. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: título preliminar y capítulos I y III del título III.
  8. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, título I: capítulo V, sección 1ª, y título II.
  9. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo I.
  10. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: título preliminar, título I, título II: capítulos I y II.

El programa que regirá las pruebas selectivas es el que figura como anexo I de esta resolución. Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite de la fecha de publicación en el DOG de los listados definitivos de personas admitidas y excluidas, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior.

Las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que figura en el anexo I y que sean derogadas parcial o totalmente serán automáticamente sustituidas por aquellas que procedan a su derogación parcial o total. La fecha límite será la de publicación en el DOG de los listados definitivos de personas admitidas y excluidas.

CRITERIOS DE VALORACIÓN  
CRITERIOS DE CORRECCIÓN, VALORACIÓN Y SUPERACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO 
ESTRUCTURA DEL EJERCICIO
Este primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ciento veinte (120) preguntas tipo test relacionado con el anexo I del programa.
El ejercicio se dividirá en dos partes:
La primera parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de noventa (90) preguntas. Esta parte dispondrá de cuatro (4) preguntas de reserva. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales sólo una de ellas será la correcta.
La segunda parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de treinta (30) preguntas sobre un supuesto práctico tipo test en relación con un o varios textos propuestos por el tribunal. El ejercicio dispondrá de cuatro (4) preguntas de reserva. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales sólo una de ellas será la correcta.
Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas sólo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio, entrando la pregunta reserva correspondiente aparte a la que corresponda la pregunta anulada y por la orden de las mismas.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de ciento setenta (170) minutos, excepto las posibles adaptaciones de tiempo concedidas a las personas aspirantes con discapacidad.
DETERMINACIÓN DE LA SUPERACIÓN DE LA PRUEBA Y NÚMERO DE APROBADOS
Los criterios de puntuación serán los siguientes:
1. Cada respuesta correcta equivale a una unidad de puntuación.
2. Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.
3. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.
4. Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas sólo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio.
Superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de novecientas sesenta (960), siempre que consigan, en cada una de las partes, el mínimo del 50 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
Únicamente de darse el caso de no completar el número de 960 aprobados con los criterios del párrafo anterior, se rebajará al mínimo, en cada una de las partes, del 40% de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes, siempre que no superen el número máximo de 960 personas aspirantes.
El criterio expresado de obtención en este primer ejercicio de un porcentaje mínimo de aciertos en cada una de las partes viene referido respectivamente a la primera parte del contenido teórico (90 preguntas) y a la segunda parte de supuesto práctico tipo test (30 preguntas), sin que sea posible compensar los aciertos que excedan en una parte con los que falten en la otra.
Todas las personas aspirantes con idéntica puntuación la aquella que marque la nota de corte establecida de acuerdo con los criterios anteriores, se consideran igualmente aprobadas.
El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de treinta (30) puntos. Se asignará la valoración de 30 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada según los criterios anteriores. El resto de las personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre los 30 y los 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas.
NOTA DE CORTE DEL PRIMER EJERCICIO 
Dado que el número de aspirantes es inferior a 960 (resultado de multiplicar por cuatro el número de plazas convocadas), superan el ejercicio las personas que hayan obtenido, en cada una de las partes, el mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
Para ello, es necesario alcanzar 36 respuestas correctas en la primera parte y 12 respuestas correctas en la segunda parte del ejercicio, una vez hechas las deducciones previstas en la base II.1.1.1 de la convocatoria. El ejercicio se calificó de 0 a 60 puntos y, para superarlo, fue necesario obtener un mínimo de 30 puntos. Se asignó la valoración de 30 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtuvieron una nota equivalente a la nota de corte fijada según los criterios anteriores. El resto de las personas declaradas aptas tuvieron una calificación distribuida entre los 30 y los 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas.
Alcanzaron la puntuación mínima de 30 puntos un total de cuatrocientos ocho (408) aspirantes, teniendo en cuenta a las personas aspirantes exentas de su realización y que no concurrieron al examen.
FECHAS Y AVISOS DESTACADOS  
2025 17 Octubre

Resultados de la fase de concurso

Baremación provisional de la fase de concurso (alegaciones del 20/10 al 31/10)

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2025 4 Septiembre

Otros

Nota informativa sobre la acreditación de méritos

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2025 1 Septiembre

Fase de concurso

Procedimiento para la acreditación de los méritos (del 02/09 al 15/09)

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2025 10 Julio

Resultados de los exámenes

Modificación de la puntuación del 1º ejercicio de dos aspirantes aprobadas

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2025 30 Mayo

Resultados de los exámenes

Puntuaciones del 2º ejercicio

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2025 12 Mayo

Exámenes

Fecha del 2º ejercicio - prueba de gallego (12 de mayo, a las 15.30 h., en la EGAP)

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2025 2 Mayo

Exámenes

Relación provisional de personas aspirantes convocadas a la prueba de gallego

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2025 26 Marzo

Otros

Ampliación del plazo de realización del 2º ejercicio en 20 días hábiles

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2025 20 Marzo

Resultados de los exámenes

Puntuaciones 1º ejercicio (alegaciones y Celga 4 del 21/03 al 03/04)

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2025 2 Febrero

Otros

Plantilla provisional de respuestas del 1º ejercicio (alegaciones del 03/02 al 05/02)

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2025 2 Febrero

Exámenes

Fecha del 1º ejercicio (2 de febrero de 2025, a las 9.00 h., en Silleda)

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2025 30 Enero

Otros

Puertas de llamamiento del 1º ejercicio

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2025 30 Enero

Listados de admitidos y excluidos

Modificación del listado definitivo de personas admitidas y excluidas

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2025 29 Enero

Otros

Relación de personas con posibilidad de exención en el 1º ejercicio

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2025 28 Enero

Criterios de corrección

Criterios de corrección, valoración y superación del 1º ejercicio

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2025 23 Enero

Listados de admitidos y excluidos

Listado definitivo de personas admitidas y excluidas

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2025 23 Enero

Otros

Ampliación del plazo de realización del 1º ejercicio en 20 días hábiles

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2025 2 Enero

Listados de admitidos y excluidos

Listado provisional de personas admitidas y excluidas (reclamaciones del 3 al 17 de enero)

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2024 14 Noviembre

Nombramiento del Tribunal

Nombramiento del tribunal

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2023 23 Noviembre

Convocatoria

Convocatoria

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Plazo finalizado
2021 20 Abril

Oferta

OEP 2021

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2020 29 Diciembre

Oferta

OEP 2020

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¿Necesitas más información?  
2025 17 Octubre

Resultados de la fase de concurso

Baremación provisional de la fase de concurso (alegaciones del 20/10 al 31/10)

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2025 4 Septiembre

Otros

Nota informativa sobre la acreditación de méritos

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2025 1 Septiembre

Fase de concurso

Procedimiento para la acreditación de los méritos (del 02/09 al 15/09)

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