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C2 - Auxiliar Administrativo/a OEPs 2020 + 2021


Personal Funcionario – Acceso libre (Administración General)
Organismo convocante: Xunta de Galicia
Convocatoria: pendiente
Número de plazas: 120

Sistema selectivo: Oposición
Titulación: Estar en posesión o en condición de obtener el título de graduada/o en educación secundaria obligatoria.

HORARIOS DE LOS GRUPOS  

C2 XUNTA DE GALICIA  M2
OEP 2020 - 2021

Inicio del grupo: 18/10/2021

Horario: Lunes de 10:00 a 14:00 h.Teoría + Informática Martes Alternos de 12:00 a 14:00 h.

C2 XUNTA DE GALICIA  T2
OEP 2020 - 2021

Inicio del grupo: 18/10/2021
Horario: Lunes de 16:00 a 20:00 h.Teoría + Informática Martes Alternos de 18:00 a 20:00 h.

C2 XUNTA DE GALICIA INFORMÁTICA M3
OEP 2020 - 2021

Inicio del grupo: 12/04/2022

Horario: Informática Martes Alternos de 09:30 a 12:00 h.

C2 XUNTA DE GALICIA INFORMÁTICA T3 + S3
OEP 2020 - 2021

Inicio del grupo: 21/04/2022
Horario: Informática Jueves Alternos de 16:30 a 19:00 h.

 

TITULACIÓN  

Estar en posesión o en condición de obtener el título de graduado en educación secundaria obligatoria. Asimismo, se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.

TEMARIO  

TEMARIO: 13 temas (según la última convocatoria)

  1. La Constitución española de 1978: títulos preliminar, título I (excepto capítulo 3º), título II, título III (excepto capítulos 2º y 3º), título IV, título V y título VIII.
  2. Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de Galicia: título preliminar, título I, título II, título III y título V.
  3. La Unión Europea, el derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes.
  4. Las instituciones de la Unión Europea: el Parlamento, el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión.
  5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo III.
  6. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y capítulo I del título III.
  7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV y V.
  8. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar: capítulo II (excepto subsección 2ª sección 3ª), capítulo III, capítulo IV y capítulo V.
  9. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: título preliminar y capítulos I y III del título III.
  10. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo I.
  11. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.
  12. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II.
  13. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar; capítulo V, sección 1ª, y capítulo VIII del título I y título II.

Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite de la fecha de publicación en el DOG del nombramiento del tribunal, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior.

Las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que figura en el anexo I y que hubieran sido derogadas parcial o totalmente, serán automáticamente sustituidas por aquellas que procedan a su derogación parcial o total, con fecha límite de la fecha de publicación en el DOG del nombramiento del tribunal.

CRITERIOS DE VALORACIÓN  

CRITERIOS DE CORRECCIÓN DEL PRIMER EJERCICIO CONVOCATORIA ANTERIOR (DOG núm. 224, de 25 de noviembre de 2019)

(AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CATEGORÍA 001 GRUPO IV)

DETERMINACIÓN DE SUPERACIÓN DE LA PRUEBA

PRIMER EJERCICIO:

En cumplimiento de la potestad de determinación del criterio de superación del ejercicio indicado, el tribunal acordó que superarán el primer ejercicio las personas aspirantes presentadas que habían obtenido un mínimo de treinta y seis (36) respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

Se advierte que, las preguntas no contestadas no penalizarán ni recibirán ninguna puntuación.

A las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada se les asignará la valoración de quince (15) puntos en el ejercicio. El resto de las personas declaradas aptas tendrá una calificación distribuida entre los quince (15) y los treinta (30) puntos, proporcional al número de respuestas correctas. Del mismo modo, se asignará la puntuación proporcional que corresponda a las personas aspirantes declaradas no aptas.

CRITERIOS DE CORRECCIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO CONVOCATORIA ANTERIOR (DOG núm. 224, de 25 de noviembre de 2019)

(AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CATEGORÍA 001 GRUPO IV)

SEGUNDO EJERCICIO:

En cumplimiento de la potestad de determinación del criterio de superación del ejercicio indicado, el tribunal acordó que superarán el segundo ejercicio las personas aspirantes presentadas que consigan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de novecientos (900), siempre que habían obtenido un mínimo de veinte (20) respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes por respuestas incorrectas.

Todas las personas aspirantes que obtengan idéntica puntuación a la que marque el corte se consideran igualmente aprobadas aunque se superara el número de aspirantes antes indicado (900 aspirantes).

Se advierte que las preguntas no contestadas no penalizarán ni recibirán ninguna puntuación.

A las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada se les asignará la valoración de quince (15) puntos en el ejercicio. El resto de las personas declaradas aptas tendrá una calificación distribuida entre los quince (15) y los treinta (30) puntos, proporcional al número de respuestas correctas. Del mismo modo, se asignará la puntuación proporcional que corresponda a las personas aspirantes declaradas no aptas.

FECHAS Y AVISOS DESTACADOS  
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