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Oposiciones
Listas Contratación
Oposiciones
y Listas de Contratación
Personal Funcionario – Acceso libre
Organismo convocante: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Convocatoria: Pendiente
Sistema selectivo: Oposición
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o Técnico.
En el caso del personal funcionario, se podrá poseer, en lugar de la titulación, una antigüedad de diez años en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.
Inicio del grupo: 28/09/2023
Horario: Jueves de 17:00 a 20:00 (más 3 horas)
Inicio del grupo: 28/09/2023
Horario: Jueves de 17:00 a 20:00
Inicio del grupo: 20/02/2024
Horario: Dos Martes de 17:00 a 20:00 horas
Inicio del grupo: 09/02/2024
Horario: Miércoles + 1 Viernes de 17:00-20:00
Inicio del grupo: 21/02/2024
Horario: Miércoles -1 de 17:00 a 20:00 horas
OEP 2023: Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, BOE núm. 165 de 12 de julio de 2023
CONVOCATORIA: Pendiente
Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller o Técnico.
En el caso del personal funcionario, se podrá poseer, en lugar de la titulación, una antigüedad de diez años en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.
PROCESO SELECTIVO (hacemos referencia al proceso de promoción interna a la espera de la convocatoria)
El proceso selectivo deberá estar finalizado antes de que transcurran dos años, ampliables a tres por causa justificada, computados desde la aprobación del Real Decreto por el que se aprueba la OEP 2023.
Fase de oposición
Ejercicio único
(consta de dos partes)
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 90 minutos
Primera parte:
Consistirá en un cuestionario de 50 preguntas del programa detallado en la convocatoria. El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta.
Se calificará de 0 a 50 puntos. Mínimo 25 puntos para acceder a la segunda parte.
Segunda parte:
Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico, de entre dos propuestos por el Tribunal.
El supuesto vendrá desglosado en 12 preguntas con respuestas alternativas relacionadas con los contenidos a que hace referencia el anexo II de esta convocatoria.
Podrán ponerse 3 preguntas adicionales de reserva de cada supuesto que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 12 anteriores.
Se calificará de 0 a 50 puntos. Mínimo 25 puntos.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con el veinticinco por ciento de una contestación.
Los aspirantes que superen el ejercicio de la fase de oposición en la presente oferta de empleo público y que no superen el proceso selectivo, podrán conservar la nota del ejercicio, siempre que dicha nota supere el 60 por ciento de la calificación máxima. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando ésta sea análoga en el contenido y en la forma de calificación.
No obstante, lo anterior, si los aspirantes optaran por realizar las pruebas selectivas de las que hubieran quedado exentos, quedará sin efecto el resultado obtenido en la anterior fase de oposición.
TEMARIO: 36 temas (publicados en el BOE 17 de noviembre de 2023)
Temario general
Temario especifico Seguridad Social
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