El BOP de A Coruña núm. 247, de 30 de diciembre de 2022, publica las Bases específicas que regirán el proceso selectivo para la cobertura, por el turno libre, de 21 plazas de técnico/a de administración general (subgrupo A1), de la escala de administración general, subescala técnica, incluidas en las OEP del año 2020, 2021 y 2022.

Enlace a las bases

Estas bases son complementarias al procedimiento general de selección establecido en las bases generales para el acceso a plazas de personal funcionario del Ayuntamiento de A Coruña aprobadas por Resolución del Concejal delegado de Economía, Hacienda y Régimen Interior del 15/06/2021 (BOP núm. 115 del 21/06/2021, corrección de errores BOP núm. 128 del 09/07/2021).

Enlace a las bases generales

Enlace a la corrección de las bases generales

Sistema de selección

El sistema de selección será el de oposición.

Solicitudes

Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña (sede.coruna.gal) mediante el procedimiento específico “Participación en pruebas selectivas”. Podrán también presentarse en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

Para ser admitidas en las pruebas selectivas correspondientes las personas aspirantes deberán manifestar en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la fecha en que finalice el plazo de presentación.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el BOE (pendiente).

Proceso selectivo

El proceso selectivo constará de una fase de oposición.

Cualquiera referencia normativa del temario se entenderá referida a las disposiciones legales vigentes en la fecha de publicación de estas bases en el Boletín oficial de la provincia.

Las normas de derecho positivo relacionadas en el temario de la convocatoria que fueran derogadas parcial o totalmente serán automáticamente sustituidas por aquellas que procedan a su derogación parcial o total, con fecha límite de la fecha de publicación de estas bases en el Boletín oficial de la provincia.

La fase de oposición constará de cuatro ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.

El temario constará de 93 temas, 18 de la parte común y 75 de la parte específica.

Elaboración de listados de personal funcionario interino

Se elaborará un listado de espera con las personas aspirantes que, superando alguno de los ejercicios de la fase de oposición, no obtuvieran plaza, para la cobertura temporal de plazas por personal funcionario interino en las circunstancias reguladas en el artículo 10.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.