El BOP de A Coruña núm. 25 de este lunes, 8 de febrero de 2021, publica las Bases generales que regirán las convocatorias de las plazas incluidas en la Oferta de empleo público extraordinaria de 2019 de estabilización de empleo temporal.

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OEP 2019 de estabilización

Las plazas vacantes que regirán estas Bases Generales son las previstas en la oferta de empleo público extraordinaria 2019 para la estabilización de empleo temporal, aprobada por Resolución de Alcaldía número 1513/2019 del 20 de diciembre de 2019, (BOP núm. 245 de 26.12.2019 y en el DOG núm. 246, de 27.12.2019) posteriormente rectificada por la Resolución de la Alcaldía número 1529/2019, de 27 de diciembre de 2019 (BOP núm. 248, de 31.12.2019, y en el DOG núm. 13, de 21 de enero), Resolución núm. 76/2020, del 21 de enero (BOP núm. 20, de 30.01.2020, y en el DOG núm. 34, de 19.02.2020) y por la Resolución núm. 1276/2020, del 12 de noviembre (BOP núm. 196, de 18.11.2020, y DOG núm. 247, de 09.12.2020).

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Plazas destacadas

Entre las plazas ofertadas destacan, entre otras:

Personal funcionario

• Cuatro plazas de Oficial administrativo, encuadradas en la escala de Administración General, subescala auxiliar y clasificadas en el subgrupo C2.

• Una plaza de Técnico medio, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala técnica y clasificada en el subgrupo A2.

• Una plaza de Técnico de Administración General, encuadrada en la escala de Administración General, subescala técnica y clasificada en el subgrupo A1.

Personal laboral

• Una plaza de Limpiador/a plazas, clasificada en el grupo V.

• Tres plazas de Conserje, clasificadas en el grupo V.

Sistema selectivo

El sistema de selección para acceder a las distintas plazas será el de concurso-oposición.

Presentación de instancias

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria específica en el Boletín Oficial del Estado.