El BOP de A Coruña núm. 220 de este miércoles, 23 de diciembre de 2020, publica un Anuncio del Ayuntamiento de Betanzos con las Bases para la constitución de una bolsa de empleo con carácter interino para puestos de funcionarios de la escala de Administración General, subescala auxiliar.

Enlace a las bases en Betanzos

Bolsa de contratación

El objeto de las bases es la creación, mediante el sistema de concurso-oposición, de una bolsa de empleo para la realización de contrataciones laborales temporales, o nombramientos como funcionarios interinos, en el Ayuntamiento de Betanzos en la categoría de auxiliar administrativo, al objeto de cubrir los corresponsales puestos de trabajo cuando surjan supuestos de necesidad por razón de creación de nuevos servicios, generación de vacantes, ausencia, enfermedades o relevos u otras circunstancias temporales (programas específicos, acumulación de tareas...).

Este proceso no implica en ningún caso una contratación, sino una expectativa.

Forma y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa - Presidenta de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, es decir, del 24 de diciembre de 2020 al 18 de enero de 2021, ambos inclusive.

Los aspirantes que deseen el texto de las pruebas en lengua castellano deberán hacerlo constar en la instancia.

Los/las aspirantes que tengan condición legal de discapacitados con grado igual o superior al 33 por ciento, deberán presentar certificación de los órganos competentes que acredite tal condición.

La instancia, se acompañará de:

a) Fotocopia del DNI o documento de identificación de extranjero.

b) Para la valoración de la fase de concurso, como requisito necesario, los aspirantes deberán acercar un índice que, resumiendo la experiencia profesional y formación alegadas, en la que se exprese de forma ordenada la puntuación total y las parciales de cada sección y apartado, sumando las que consten individualizadas para cada mérito, según los criterios de estas Bases.

El referido índice precederá al conjunto de documentos justificativos que resultan necesarios.

Pruebas y programa

El proceso selectivo constará de fase de oposición con 3 ejercicios y fase de concurso. Sus características figuran en las bases; así como el programa de la convocatoria.