El Concello de Ferrol ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña núm. 214, de 9 de noviembre de 2026, la convocatoria y las bases específicas para cubrir 12 plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subgrupo C1, por el turno de promoción interna.

Las plazas corresponden a la oferta de empleo de 2024 y se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición, como personal funcionario de carrera.

Enlace a las bases específicas

Requisitos de participación

Además de los requisitos generales establecidos en las bases generales del Concello de Ferrol, las personas aspirantes deberán reunir, entre otros, los siguientes requisitos específicos:

• Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
• Haber prestado servicios efectivos como personal funcionario durante, al menos, dos años en el subgrupo o grupo de clasificación desde el que se promociona.

En relación con la titulación, estará exento de acreditar el título de Bachiller o equivalente el personal funcionario de carrera de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, del Concello de Ferrol que tenga una antigüedad de diez años en dicho subgrupo, o de cinco años y haya superado un curso específico de formación al que se accederá mediante criterios objetivos.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes deberán presentarse preferentemente por vía electrónica, a través de la sede electrónica del Concello de Ferrol. También podrán utilizarse cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

El plazo será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por tanto, el plazo de inscripción queda pendiente de la publicación de dicho extracto.

Junto con la solicitud deberá aportarse la documentación acreditativa de los requisitos exigidos y una relación de los méritos que se quieran hacer valer en la fase de concurso.

Cómo será el proceso selectivo

El procedimiento constará de dos fases: concurso y oposición. La fase de concurso se realizará con carácter previo a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio.

1. Fase de concurso

La valoración de los méritos podrá alcanzar un máximo de 40 puntos, distribuidos de la siguiente manera:

• Antigüedad: hasta 15 puntos.
• Grado personal consolidado: hasta 5 puntos.
• Conocimiento de la lengua gallega: hasta 5 puntos.
• Formación: hasta 15 puntos.

Una vez publicada la valoración provisional de los méritos, las personas aspirantes dispondrán de cinco días hábiles para presentar reclamaciones. La puntuación definitiva se publicará junto con la fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la oposición.

2. Fase de oposición

La fase de oposición será obligatoria y eliminatoria, con una puntuación máxima de 60 puntos, y constará de un ejercicio teórico y una prueba de conocimiento de gallego.

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

Consistirá en responder un cuestionario de 50 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro alternativas de respuesta y una única opción correcta, sobre la totalidad del temario incluido en el anexo II de las bases.

• Tiempo máximo: 75 minutos.
• Puntuación máxima: 60 puntos.
• Cada respuesta correcta puntuará 1,2 puntos.
• Las respuestas incorrectas y las preguntas en blanco no descontarán puntuación.
• Será necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar el ejercicio.

El temario consta de 20 temas, que incluyen, entre otras materias, procedimiento administrativo común, régimen jurídico del sector público, contratación pública, empleo público, régimen local, presupuestos y haciendas locales, igualdad, prevención de riesgos laborales, normalización lingüística, protección de datos y transparencia.

El tribunal publicará la plantilla de respuestas y las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para impugnar las preguntas o respuestas.

Prueba de conocimiento de la lengua gallega

Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio para las personas que no acrediten, dentro del plazo de presentación de solicitudes, estar en posesión del Celga 4 o título equivalente debidamente homologado.

La prueba consistirá en traducir al gallego, en un tiempo máximo de 45 minutos, un documento en castellano relacionado con las funciones de las plazas convocadas. Se valorarán los aspectos lingüísticos y ortográficos, así como la adaptación a los criterios de modernización del lenguaje administrativo.

Calendario estimado

Las bases incluyen el siguiente calendario orientativo para el desarrollo del proceso selectivo:

• Fase de concurso: diciembre de 2026.
• Primer ejercicio de la fase de oposición: febrero de 2027.

Estas fechas tienen carácter estimado y podrán concretarse mediante los anuncios posteriores del tribunal calificador.