El 12 de septiembre y el 27 de octubre se celebraron las pruebas de selección para el ingreso como personal laboral indefinido de Correos para los puestos de trabajo pertenecientes al Grupo Profesional IV (Personal Operativo). Tras su celebración, el órgano de selección ha determinado la puntuación mínima para superar las pruebas en cada una de las provincias, así como hacer pública la valoración de los méritos de estas/os participantes.

Notas de corte

Las notas de corte figuran como anexo en la siguiente Resolución:

Enlace a las notas de corte

Valoración de méritos

La valoración de méritos se efectúa solo a las personas que han superado las pruebas de selección eliminatorias.

La información se puede consultar, en la página web de Correos y Telégrafos https://www.correos.com/personas-y-talento/#convocatorias-publicas

Enlace a la consulta personal con los resultados, méritos y alegaciones

Enlace al documento de apoyo para consultar aciertos definitivos y méritos

El contenido de la información es el siguiente: los datos personales, el estado en el proceso, el número de aciertos final obtenidos, y la valoración provisional de los distintos méritos (antigüedad general, antigüedad en los puestos de trabajo, bolsa de empleo, posesión de los permisos de conducción, titulaciones indicadas, cursos de formación, idiomas y la suma final de los mismos).

En el proceso de ingreso de personal laboral indefinido participa un número importante de personas que previamente han trabajado en Correos. La información sobre los méritos de éstas que muestra la consulta, ha sido obtenida y consta en las bases de datos de la compañía. Por lo tanto en ese caso, no será necesario que remitan documentación alguna al respecto, salvo en el caso de méritos que no consten, o no se esté conforme con los que muestre la consulta, debiendo en esos casos aportar la documentación que los acredite a través del registro on line de alegaciones.

Las/los participantes sin vinculación previa con Correos, tendrán que aportar y acreditar aquellos méritos que no consten en la valoración, a través del procedimiento de registro on line de alegaciones.

Comprobación de datos, subsanaciones, alegaciones y procedimiento

Con la finalidad de evitar errores y/o facilitar su subsanación, las/los participantes deberán  comprobar, no solo que figuran en la información de méritos, sino además que el resto de los datos constan correctamente y son ciertos.

Correos podrá solicitar la comprobación de los méritos y requisitos de las/los

participantes. No poseer los méritos o no cumplir con los requisitos exigidos en la convocatoria supondrá el decaimiento del proceso de selección y de la contratación por Correos.

Las/los participantes disponen de plazo desde el día 18 de enero que se habilite el aplicativo hasta el día 25 de enero de 2022, éste último incluido, para subsanar aquellos defectos que recoja la información o bien para presentar las alegaciones que correspondan de manera motivada.

Las/los participantes podrán presentar alegaciones, en su caso, a través del procedimiento de registro on line de alegaciones, directamente pulsando el botón “Presentar reclamaciones”, desde la pantalla de consulta y seleccionando en los desplegables los motivos a los que afecta. Además, es necesario adjuntar escaneada aquella documentación que justifique las alegaciones (permisos de conducción, diplomas de cursos, titulaciones, idiomas o tiempos trabajados en Correos). En la página web de correos, www.correos.com, está disponible un documento explicativo y de ayuda para actuar correctamente en el procedimiento.

Información sobre el estado final de la valoración de méritos

Transcurrido el plazo establecido para subsanar defectos, atender y procesar las alegaciones, se publicará la información definitiva referida a la valoración de méritos y la relación de personas que superan el proceso de selección en la provincia y para los puestos de trabajo ofertados.