El tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2025, ha publicado la relación de personas aspirantes que han superado la fase de oposición por el sistema de promoción interna, tanto en el turno general como en el turno de reserva.

La publicación incluye las puntuaciones transformadas obtenidas en las dos partes del ejercicio y la puntuación total.

Enlace a la Resolución

Enlace a la web donde figuran la relación de personas que aprobaron la fase de oposición

Puntuaciones mínimas para superar el ejercicio

El tribunal ha establecido los siguientes puntos de corte para superar cada una de las partes del ejercicio, aplicables tanto al turno general como al turno de reserva:

• Primera parte: puntuación directa mínima de 15 puntos, una vez descontados los errores, equivalente a una calificación transformada de 25 puntos.
• Segunda parte: puntuación directa mínima de 3,6 puntos, una vez descontados los errores, equivalente a una calificación transformada de 25 puntos.

La puntuación directa máxima es de 50 puntos en la primera parte y de 12 puntos en la segunda. En ambos casos, la puntuación transformada máxima es de 50 puntos.

Enlace a las notas de corte

Personas aspirantes que han superado la fase de oposición

Las relaciones publicadas recogen las puntuaciones de las personas aspirantes que han superado la fase de oposición en cada turno.

La publicación se realiza para agilizar la tramitación de la fase de concurso, teniendo en cuenta que, según las bases de la convocatoria, las personas aspirantes que accedan mediante promoción interna tendrán preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.

El tribunal también ha indicado que la relación correspondiente al sistema de acceso libre se publicará antes de que finalice octubre, aunque se trata de una previsión orientativa y no de un compromiso firme.

Presentación de méritos

Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición por promoción interna deberán presentar, en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de las listas, es decir, del 13 de octubre al 9 de noviembre, el certificado de requisitos y méritos conforme al modelo del anexo III de la convocatoria.

Este certificado deberá ser cumplimentado electrónicamente por los servicios centrales de personal u órganos equivalentes del ministerio u organismo en el que la persona aspirante preste o haya prestado servicios, a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP). Para ello, deberá solicitarse previamente su expedición.

En los casos excepcionales en los que no sea posible realizar la solicitud electrónica o el organismo no esté integrado en el SIGP, el certificado deberá ser cumplimentado por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos.

Acreditación de los cursos de formación

Junto con el certificado de requisitos y méritos deberá aportarse una copia debidamente autenticada de la documentación acreditativa de los cursos de formación relacionados directamente con las funciones del cuerpo al que se pretende acceder.

Se tendrán en cuenta los cursos impartidos o recibidos durante los cinco años anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, concretamente entre el 31 de enero de 2021 y el 30 de enero de 2026, siempre que cumplan los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

En el caso de las personas funcionarias en servicio activo en la Administración del Estado que no soliciten la valoración de méritos distintos de los que constan en el Registro Central de Personal, la aportación del certificado podrá sustituirse por la consulta de esos datos por parte de la Administración. En tal supuesto, deberán presentar el anexo IV para manifestar su conformidad con la información registrada.

La falta de presentación, dentro del plazo establecido, del certificado de requisitos y méritos o del modelo de conformidad que corresponda supondrá que la fase de concurso se valore con cero puntos.

La publicación de estas relaciones marca, por tanto, el avance del proceso selectivo hacia la valoración de méritos, una fase determinante para establecer la puntuación final de las personas aspirantes que participan por promoción interna.

Enlace a la nota informativa sobre la fase de concurso