Los tribunales encargados de calificar los procesos selectivos para el ingreso, por el turno de promoción interna, en los Cuerpos Administrativo (subgrupo C1) y Auxiliar (subgrupo C2) de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, han acordado establecer los criterios de corrección, valoración y superación del primero ejercicio de ambos procesos selectivos.

C1 Cuerpo Administrativo (PI)

Determinación de superación del 1º ejercicio y número de personas aprobados

Las reglas de puntuación serán las siguientes:

1. Cada respuesta correcta equivale a una unidad de puntuación. 
2. Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta. 
3. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación. 
4. Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas solo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio.

Superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de 960, siempre que consigan, en cada una de las partes, el mínimo del 50 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

Únicamente de darse el caso de no completar el número de 960 aprobados con los criterios del párrafo anterior, se rebajará al mínimo, en cada una de las partes, del 40% de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes, siempre que no superen el número máximo de 960 personas aspirantes.

El criterio expresado de obtención en este primer ejercicio de un porcentaje mínimo de aciertos en cada una de las partes se refiere respectivamente a la primera parte del contenido teórico (90 preguntas) y a la segunda parte de supuesto práctico tipo test (30 preguntas), sin que sea posible compensar los aciertos que excedan en una parte con los que falten en la otra.

Todas las personas aspirantes con idéntica puntuación la aquella que marque la nota de corte establecida de acuerdo con los criterios anteriores, se consideran igualmente aprobadas.

El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 30 puntos. Se asignará la valoración de 30 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada según los criterios anteriores. El resto de las personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre los 30 y los 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas.

Enlace a los criterios de corrección, valoración y superación del 1º ejercicio

C2 Cuerpo Auxiliar (PI)

Determinación de superación del 1º ejercicio y número de personas aprobados

Las reglas de puntuación serán las siguientes:

1. Cada respuesta correcta equivale a una unidad de puntuación.
2. Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.
3. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.

Superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan las 520 mejores puntuaciones (resultado de multiplicar por cuatro el número de plazas convocadas) siempre que consigan, en cada una de las partes, el mínimo del 50 %, de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

No obstante, de darse el caso de que el número de aspirantes que consigan el mínimo del 50 % de las respuestas netas, sea inferior a 520 (resultado de multiplicar por cuatro el número de plazas convocadas), superarán el ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones, hasta conseguir la dicha cifra siempre que habían obtenido, en cada una de las partes, el mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

La puntuación total de cada aspirante será calculada como la suma de las puntuaciones obtenidas en cada parte.

Todas las personas aspirantes con idéntica puntuación a aquella que marque la nota de corte establecida de acuerdo con los criterios anteriores se consideran igualmente aprobadas.

El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y, para superarlo, será necesario obtener un mínimo de 30 puntos. Se asignará la valoración de 30 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada según los criterios anteriores. El resto de las personas declaradas aptas tendrá una calificación distribuida entre los 30 y los 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas.

La versión estable del LibreOffice será la publicada por la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal en su página web. Las preguntas de la segunda parte del cuestionario del primer ejercicio se realizarán teniendo en cuenta la interfaz de usuario (gallego o castellano) según el idioma seleccionado por la persona aspirante en su solicitud.

Enlace a los criterios de corrección, valoración y superación del 1º ejercicio