Función Pública ha publicado una nota informativa en relación con el proceso selectivo del Cuerpo Auxiliar, acceso libre, en la que menciona los siguientes aspectos:

Elección de destino en prácticas

El día 2 de mayo de 2024 se publicó en el Diario Oficial de Galicia la Resolución del 29 de abril de 2024 por la que se convocan para la elección de destino en prácticas a las personas aspirantes que superaron la fase de oposición del proceso selectivo, por el turno de acceso libre, para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, convocado por la Resolución del 22 de junio de 2022 (Diario Oficial de Galicia número 121, de 27 de junio).

Los días 3 y 6 de mayo de 2024, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal remitirá a las personas aspirantes un correo electrónico (el de su inscripción en el proceso) con el usuario y la clave de acceso a la aplicación del proceso selectivo.

Los días 7, 8, 9, 10 y 13 de mayo de 2024, se abrirá un plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes seleccionen telemáticamente, a través del sistema electrónico, los destinos ofertados por orden de prelación (se recomienda ordenar los 120 puestos ofertados), o renunciar. 

No cabe la petición de excedencia, ya que el período de prácticas -tal y como dispone la base III de la convocatoria- es un requisito indispensable para obtener su nombramiento como personal funcionario de carrera en el cuerpo auxiliar.

Finalizado el plazo de elección de destino, esto es, a partir del día 14 de mayo de 2024, la aplicación informática efectuará la adjudicación automática de destino en prácticas. Una vez realizada, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal elaborará la resolución de nombramiento como personal funcionario en prácticas, con el destino adjudicado, subrayando el día de la toma de posesión de personal funcionario en prácticas. 

Además, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal elaborará la resolución prevista en la base III.1 de la convocatoria, donde se regulará el curso selectivo y el período de prácticas, que se publicará en el DOG lo mismo día que la resolución de nombramiento en prácticas.

Curso Selectivo y Curso en prevención de riesgos laborales

El curso selectivo tendrá una duración máxima de un mes, en la modalidad de teleformación. Este curso será organizado e impartido por la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), con un total de 80 horas, en la modalidad teleformación, a través del aula virtual de la EGAP. Para acceder al curso, es imprescindible registrar una cuenta en la EGAP que le permitirá acceder a nuestras aplicaciones (Aula virtual y zona de matrícula); en caso de que no la tenga puede registrarla y cubrir sus datos (imprescindibles los de contacto para recibir las comunicaciones relativas al curso) en la siguiente dirección https://egap.xunta.gal/cas/newuser . Previsiblemente, se desarrollará desde el día 27 de mayo hasta el 26 de junio de 2024.

El curso selectivo se calificará de apto o no apto. Para conseguir la calificación de apto será obligatorio obtener la puntuación mínima establecida en cada una de las pruebas de evaluación. Al final del curso selectivo tendrán una prueba on-line, en el Aula virtual de la EGAP, que también deberán superar, obteniendo como resultado “apto”: para esto, deberán obtener cómo correctas el 50% de las respuestas a las preguntas formuladas sobre lo manejo de paquetes ofimáticos en el contorno de LibreOffice (hoja de cálculo, procesador de textos y presentaciones).

Al mismo tiempo del curso selectivo, la EGAP también os convocará a un curso de formación inicial en Prevención de Riesgos Laborales (5 horas lectivas), tal y como exige la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 19 establece la obligatoriedad de que todo el personal trabajador reciba formación suficiente y adecuada en materia preventiva en el momento de su incorporación al trabajo. El curso se realizará también en la modalidad de teleformación. De este curso les informarán oportunamente tanto la EGAP como el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, dependiente de la Subdirección General de Coordinación de Servicios Transversales de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes.

Toma de posesión

Respeto de la toma de posesión, se informa del siguiente:

• Las personas que ocupan actualmente puestos como personal funcionario interino o laboral temporal o laboral indefinido no fijo en la Xunta de Galicia deberán cesar en su puesto, en su caso de interino o laboral, y tomarán posesión, como personal funcionario en prácticas, en la unidad administrativa a la que fueran destinadas como consecuencia de la elección de destino. Una vez superado el curso selectivo serán nombradas personal funcionario de carrera, con destino provisional, en el cuerpo auxiliar en la plaza adjudicada en el acto de elección de destino.
• Las personas que ocupan puestos como personal funcionario de carrera en la Xunta de Galicia podrán acogerse al dispuesto en el artículo 129 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de Empleo público de Galicia (licencias para la realización de estudios sobre materias directamente relacionadas con la Administración pública); en este caso, podrán optar entre percibir las retribuciones que correspondan por la condición de funcionario/a de carrera o las retribuciones previstas para el personal funcionario en prácticas. Esta petición deberán cursarla en su propia consellería. 

Tal y como dispone el artículo 129.2 de la Ley 2/2015, en caso de que los servicios como personal funcionario de carrera se prestaran en otra Administración distinta de la Xunta de Galicia, se percibirán necesariamente las retribuciones fijadas en esta última para el período como personal funcionario en prácticas.

• En el supuesto de que el día de la toma de posesión como personal funcionario en prácticas, la persona aspirante se había encontrado de baja por incapacidad temporal (IT) o por maternidad, paternidad o riesgo de embarazo, deberá acudir a tomar posesión el día señalado y, en la misma fecha de la toma de posesión, se formalizará la licencia o permiso correspondiente según la causa de que se trate. Para esto, deberá aportar la documentación justificativa de la misma. En aquellos casos en los que por causa de fuerza mayor no le sea posible acudir a tomar posesión, habrá de ponerse en contacto con la Unidad en la que tenga que tomar posesión, que será la que le indicará la forma en que debe acercar la documentación justificativa y, en todo caso, formalizará el día establecido tanto la toma de posesión como la licencia o permiso correspondiente.  

Según dispone la base III.5 de la convocatoria, una vez finalizado el curso selectivo y hasta que se proceda a su nombramiento como personal funcionario de carrera, las personas aspirantes continuarán prestando servicios como personal funcionario en prácticas.

Según la base III.4 de la convocatoria, las personas aspirantes que no superen el curso selectivo perderán todos sus derechos para el nombramiento como personal funcionario de carrera, por resolución motivada de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal.

En casos extraordinarios debidamente justificados, y previa solicitud motivada por escrito de la persona interesada, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal podrá aprobar adaptaciones para que el curso selectivo pueda llevarse a cabo y/o evaluarse de una manera alternativa al inicialmente previsto, asegurando en todo caso el cumplimiento de los fines y principios que deben regir los procesos selectivos.

En el supuesto de que, debido a una causa de fuerza mayor y debidamente justificada, no haya podido finalizarse en plazo el curso selectivo, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal otorgará a las personas aspirantes la posibilidad de aplazar el curso selectivo a una única segunda edición, manteniendo, en su caso, las calificaciones de las acciones formativas ya superadas.

Enlace a la web de Función Pública donde figura la nota informativa