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Cuerpos Administrativo y Auxiliar del Estado (libre y estabilización): publicados los aprobados del ejercicio único de la fase de oposición

Cuño de aprobados

 

La Comisión Permanente de Selección ha publicado la relación de opositores que han superado los ejercicios únicos de la fase de oposición de las pruebas selectivas por acceso libre y estabilización en los Cuerpos Generales Administrativo y Auxiliar de la Administración del Estado; así como las plantillas definitivas de respuestas y la apertura del plazo de presentación de méritos en los procesos de estabilización.

Cuerpo General Administrativo, ingreso libre

Enlace a la Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único

Enlace a la web donde figuran los diferentes listados con los resultados y las plantillas definitivas

Notas de corte

Cuerpo General Administrativo, estabilización de empleo temporal

Enlace a la Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único y se abre el plazo de presentación de méritos

Enlace a la web donde figuran los diferentes listados con los resultados y las plantillas definitivas

Notas de corte

Apertura del plazo de presentación de méritos

Todos los aspirantes que superan el ejercicio único de la fase de oposición deberán presentar, a la Subdirección General de Recursos y Organización del Servicio Público de Empleo Estatal, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día 17 de mayo de 2022 inclusive y en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, es decir, del 17 de mayo al 13 de junio, ambos inclusive.

El certificado de méritos deberá ser cumplimentado en el Modelo 6 electrónicamente por los servicios centrales de personal o equivalentes del Ministerio, organismo o Administración pública o Entidad del sector público donde presten o hayan prestado sus servicios, a través del Sistema Integral de Gestión de Personal (SIGP), previa petición de los aspirantes. Excepcionalmente, en aquellos supuestos en los que la solicitud electrónica no resulte posible o si el organismo que debe expedir dicha certificación no se encuentra en el ámbito del SIGP, el certificado deberá ser cumplimentado por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos. En el caso de que solo se cuente con méritos académicos, deberá remitirse la documentación acreditativa de los mismos al SEPE.

Cuerpo General Auxiliar, ingreso libre

Enlace a la Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único

Enlace a la web donde figuran los diferentes listados con los resultados y las plantillas definitivas

Notas de corte

Cuerpo General Auxiliar, estabilización de empleo temporal

Enlace a la Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único y se abre el plazo de presentación de méritos

Enlace a la web donde figuran los diferentes listados con los resultados y las plantillas definitivas

Notas de corte

Apertura del plazo de presentación de méritos

Todos los aspirantes que superan el ejercicio único de la fase de oposición deberán presentar, a la Subdirección General de Recursos y Organización del Servicio Público de Empleo Estatal, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día 17 de mayo de 2022 inclusive y en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, es decir, del 17 de mayo al 13 de junio, ambos inclusive.

El certificado de méritos deberá ser cumplimentado en el Modelo 6 electrónicamente por los servicios centrales de personal o equivalentes del Ministerio, organismo o Administración pública o Entidad del sector público donde presten o hayan prestado sus servicios, a través del Sistema Integral de Gestión de Personal (SIGP), previa petición de los aspirantes. Excepcionalmente, en aquellos supuestos en los que la solicitud electrónica no resulte posible o si el organismo que debe expedir dicha certificación no se encuentra en el ámbito del SIGP, el certificado deberá ser cumplimentado por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos. En el caso de que solo se cuente con méritos académicos, deberá remitirse la documentación acreditativa de los mismos al SEPE.

 

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