El Gobierno y los agentes sociales se reúnen hoy jueves, 13 de junio de 2024, para comenzar a negociar la oferta de empleo público para 2024. Los sindicatos exigen que sea “masiva” y que permita la creación directa de “empleo neto”. El Ministerio de Función Pública, que dirige José Luis Escrivá, no ha ofrecido cifras al respecto; se limita a apuntar que la reunión supone una primera toma de contacto. No obstante, todo parece indicar que la oferta de empleo público será, de nuevo, histórica.

Desde el sindicato CSIF han apuntado que van a “reclamar una oferta de empleo público masiva que permita afrontar el deterioro de los servicios públicos en diferentes ámbitos de la Administración, afrontar las jubilaciones (en la próxima década se jubilará el 60% de la plantilla) y la eliminación de la tasa de reposición”.

CSIF, además, ha comunicado que también exigirá que se “agilicen las convocatorias”. Este sindicato también ofrece algunas cifras, como que “según datos del Registro Central de Personal, en los últimos 10 años la Administración Pública Estatal ha perdido alrededor de 40.000 efectivos”.

UGT también solicita al Gobierno que “la OEP de 2024 continúe la senda las anteriores" de 2022 y 2023, cuando hubo 39.000 plazas ofertadas, y que “se cree empleo neto para paliar el volumen de personal perdido en la última década”.

Según UGT, es necesario atender las demandas de urgencia en sectores “deficitarios”, fundamentalmente encargados de la prestación de servicios de atención al público. En este sentido, el sindicato exige que se incrementen las plazas de los subgrupos C1 y C2, para asegurar una atención al público de calidad.