El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha estimado el recurso de apelación interpuesto  por el director de In.fórmate, Antonio Estévez, acordando la retroacción del proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Auxiliar Administrativo de acceso libre del Concello de Fene al momento anterior a la aprobación de las bases específicas por la Junta de Gobierno Local, con el fin de que se aprueben unas nuevas bases mediante el sistema selectivo de oposición y no de concurso-oposición, como figuraba en las bases específicas publicadas en el BOP de A Coruña núm. 217, de 18 de diciembre de 2020 (el proceso selectivo se encuentra actualmente interrumpido, pese a ser convocado en el BOE núm. 12, de 14 de enero de 2021, y haberse presentado ya las instancias).

Esta sentencia del TSXG de 4 de mayo de 2022 pone fin a un proceso que se iniciaba el 21 de diciembre de 2020, fecha en la que el director de In.fórmate presentó en el registro del Concello de Fene un recurso postestativo de reposición solicitando que las 3 plazas de Auxiliar Administrativo convocadas el 18 de diciembre de 2020, mediante el sistema de concurso-oposición, fuesen rectificadas y se convocasen solo como oposición.

Estévez tomó esta decisión ateniéndose a Derecho y basándose, entre otros, en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, de Bases de Régimen Local y en el Real Decreto Legislativo 896/1991, de 7 de junio, por el que se determinan las reglas básicas y los programas mínimos a que debe de ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.

A pesar del recurso potestativo de reposición, desde el Concello de Fene no apreciaron ilegalidad y, ante esta discrepancia, Antonio Estévez decidió presentar el 15 de febrero de 2021 un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña solicitando de nuevo la modificación de las bases de la convocatoria, por tratarse de plazas correspondientes a la tasa de reposición.

El citado Juzgado, por sentencia de 29 de junio de 2021, rechazó también los argumentos de impugnación presentados por el director de In.fórmate, desestimando el recurso, al entender que las bases se ajustaban al ordenamiento jurídico.

Contra dicha sentencia, Antonio Estévez formuló un recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que sí ha estimado íntegramente sus demandas con esta sentencia en la que manifiesta que el desempeño del trabajo de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la Administración general, no implica ninguna dificultad técnica, por lo que dichas plazas deben cubrirse por el sistema de oposición libre, que es el ordinario y tradicional para estas plazas, máxime cuando se trata de tasa de reposición.

In.fórmate defiende el uso del concurso-oposición cuando las plazas son de estabilización y consolidación

Desde el Centro Galego de Estudos In.fórmate queremos dejar claro que estamos totalmente a favor de que los interinos que no han tenido la oportunidad de examinarse y llevan años ocupando plazas, se les oferten dichos plazas como estabilización y consolidación; siendo examinados en procesos selectivos diferenciados e independientes de los que buscan cubrir plazas correspondientes a la tasa de reposición (se generan por jubilaciones, fallecimientos, excedencias voluntarias, etc.). Es decir, entendemos que puestos o plazas de carácter estructural que se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005 (consolidación) y plazas que responden a la cobertura temporal de puestos dentro de las administraciones públicas y que, por lo tanto, buscan reducir la interinidad y la precariedad laboral del sector público (estabilización), deben convocarse como concurso-oposición.

En definitiva, desde In.fórmate buscamos que se cumpla con la legalidad y los principios de igualdad, mérito, capacidad, transparencia y seguridad Jurídica que deben de presidir todo procedimiento de concurrencia competitiva que se celebre ante una Administración Pública.

Aunque la razón de ser de In.fórmate es la “información, orientación y formación con el objetivo de conseguir ayudar a nuestros alumnos a sacar una plaza de empleado público en las diferentes administraciones públicas”, seguiremos apostando por la transparencia en el empleo y por la igualdad de oportunidades.

En este sentido, animamos a nuestros opositores a que actúen, ya que la inacción es la que aprovechan a veces las Administraciones públicas para interpretar las normas en base a su propio interés. Esto es lo que ha movido a In.fórmate a través de su director a conseguir esta sentencia que crea jurisprudencia y que los 313 ayuntamientos gallegos deberían cumplir.

Enlace a la sentencia del TSXG