El 24 de marzo se publicó en el DOG la convocatoria de 1.070 plazas de Enfermería del Sergas correspondientes a las OEPs de 2019, 2020 y 2021; a las que se sumaron 240 nuevas plazas tras la aprobación del Decreto 81/2022, de 25 de mayo, por el que se aprobó la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del personal del Sistema público de salud de Galicia. Dicha ampliación se publicó en el DOG de 17 de junio.

En total, están convocadas 1.300 plazas de Enfermería. El plazo de inscripción en el proceso selectivo está aún abierto y finaliza el próximo viernes, 15 de julio.

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Enlace a la ampliación de plazas

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Novedades de la convocatoria

Como principales novedades de la convocatoria hay que destacar el incremento del número de plazas reservadas para su acceso por el turno libre (958), y la merma de la puntuación mínima necesaria para la superación del ejercicio sobre el contenido de la parte específica del programa, relacionado con el desarrollo profesional y las funciones propias de la categoría, pasando del 50 % de su valor al 35 %.

Se reservan también un total de 268 plazas para su acceso por el turno de promoción interna y 74 para el acceso por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. En el epígrafe del baremo de la fase de concurso, se prevé la valoración, con una puntuación específica, de los servicios prestados en centros aislados, así como los realizados durante la situación de emergencia sanitaria originada por el coronavirus, como reconocimiento del esfuerzo y dedicación de los profesionales. Así, por los servicios efectivamente prestados en los hospitales públicos del Barco de Valdeorras, Verín, A Mariña, Cene y Monforte de Lemos o en centros sanitarios del nivel de atención primaria situados en ayuntamientos caracterizados por su aislamiento respeto de los grandes núcleos poblacionales, se asignará una puntuación adicional de 0,5 puntos por año completo o la parte proporcional.

Asimismo, los servicios prestados como profesional de enfermería en el período de emergencia sanitaria de la COVID-19 comprendido entre el 14 de marzo de 2020 y el 9 de mayo de 2021 se valorarán en el epígrafe de otras actividades, con una puntuación adicional por mes completo trabajado, equivalente al valor asignado a cada uno de estos méritos en el epígrafe de experiencia profesional del baremo.

El baremo también prevé una puntuación específica por el ejercicio de derechos de conciliación de la vida laboral y familiar por parte de la persona aspirante, tales como el disfrute de reducción de jornada, excedencia por cuidado de hijos o familiares, licencia de maternidad o permiso de paternidad entre otros. Asimismo, incorpora las medidas recogidas en el primero Plan de igualdad aprobado por el Servicio Gallego de Salud con respeto a las mujeres gestantes con dificultades para desplazarse en la fecha de realización del examen, confiriéndoles la posibilidad de realización de la prueba en un centro hospitalario, en un espacio especialmente acondicionado para el efecto.