El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de A Coruña Núm. 48 del viernes, 11 de marzo, publica dos convocatorias del Ayuntamiento de Fene para la creación de una lista de aspirantes a funcionario/a interino/a de plazas de auxiliar administrativo (C2) mediante el sistema de concurso-oposición libre y otra de plazas de administrativo (C1) mediante el sistema de oposición libre.

Las listas de aspirantes creadas tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentarse conforme al modelo que figura en el anexo II de la convocatoria y se dirigirán al alcalde de la corporación expresando que reúnen todos los requisitos exigidos en las bases.

Se presentarán en el registro general del ayuntamiento, pudiendo presentarse también conforme al señalado en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.

El plazo de presentación de solicitudes de participación será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia.

• A La instancia, conforme al modelo que figura en el anexo II de la convocatoria, se acompañará inexcusablemente de la siguiente documentación:

• Copia compulsada del documento nacional de identidad, o pasaporte.

• Copia compulsada del título que acredita como requisito mínimo para acceder al proceso selectivo.

• Documentos que acrediten los méritos alegados para la fase de concurso conforme a la base séptima. La prestación de servicios deberá acreditarse con el certificado expedido por el fedatario público de la correspondiente administración, o con la copia compulsada del nombramiento y el informe de vida laboral.

• De ser el caso, copia compulsada del CELGA 4 o equivalente, con el que quedarán exentos del examen de gallego.

Finalizado el plazo de presentación de instancias, el alcalde, mediante resolución, aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el tablero de edictos y en la página web del ayuntamiento, relacionándose los aspirantes excluidos con indicación de la causa de su exclusión. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para la subsanación de las deficiencias que se señalen. Estas subsanaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe la lista definitiva, que se publicará en el tablero de edictos y en la página web del ayuntamiento y en la que se incluirá la composición del tribunal -de no haberse designado en un momento anterior- y el lugar, la fecha y la hora de realización del primero ejercicio.

Convocatoria del proceso selectivo para la creación de una lista de aspirantes a funcionario/a interino/a de plazas de auxiliar administrativo (C2).- CONCURSO - OPOSICIÓN

Enlace a la convocatoria: http://bop.dicoruna.es/bopportal/publicado/2016/03/11/2016_0000001688.pdf

Enlace a la instancia: /uploads/2016/03/145770240120160311_instancia_auxiliar_administrativo.doc

Concurso-oposición

La calificación de los ejercicios y el resultado del proceso selectivo se harán públicos mediante la publicación de la correspondiente acta/anuncio del tribunal en el tablero de edictos y en la página web del ayuntamiento.

La puntuación definitiva estará determinada por la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso y en la fase de oposición (en primer lugar se valorará la fase de concurso). En caso de empate prevalecerá la puntuación obtenida en la fase de oposición sobre la fase de concurso. De persistir el empate el tribunal realizará un sorteo para decidir la orden de los aspirantes.

Fase de concurso (puntuación máxima 1,5 puntos)

Por acreditar la prestación de servicios en la administración local como funcionario del subgrupo C2 o superior de la escala de administración general (máximo de 1,5 puntos): 0,10 puntos/mes.

Fase de oposición (puntuación máxima 10 puntos)

La oposición constará de dos ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio (puntuación máxima 10 puntos).

PRIMER EJERCICIO.- Consistirá en la realización de un test de 40 preguntas más 5 de reserva con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta, en el tiempo de 1 hora y sobre el contenido del programa especificado en el anexo I.

Cada respuesta correcta sumará 0,25 puntos. Cada respuesta incorrecta restará 0,125 puntos. Las respuestas en blanco ni sumarán ni restarán puntos.

Se puntuará con un máximo de 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no obtengan un mínimo de 5 puntos.

SEGUNDO EJERCICIO.- En aplicación del previsto en el artículo 51.2 de la Ley 2/2015 del empleo público de Galicia respeto de la acreditación del gallego, aquellas personas que no acrediten conocimientos en lengua gallega (CELGA 4 o equivalente) tendrán una prueba de gallego que consistirá en la traducción sin diccionario de un texto propuesto previamente por el tribunal, de castellano al gallego, en un tiempo máximo de veinte minutos. Este ejercicio será calificado de apto o no apto.

Quedarán exentas de la realización de esta prueba aquellas personas que acrediten, con la presentación de la instancia, estar en posesión del CELGA 4 o equivalente.

Programa

1. La Constitución española de 1.978: proceso de elaboración. Estructura y principios generales. Los principios fundamentales de la Constitución. La reforma de la Constitución.

2. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías legales, jurisdiccionales e institucionales. La suspensión de los derechos y libertades.

3. El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. La reforma del Estatuto de autonomía: supuestos de reforma y procedimientos. Las instituciones de autogobierno de Galicia: descripción. Sed.

4. El municipio: concepto, elementos y competencias. El término municipal. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.

5. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.

6. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. El Pleno. El Alcalde. Los tenientes de Alcalde. La Xunta de Gobierno Local. Competencias de cada uno de ellos. La participación de los vecinos en la gestión municipal. Regímenes especiales.

7. La potestad reglamentaria local. Ordenanzas y Reglamentos. Definición. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.

8. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos

9. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. La eficacia de los actos administrativos. El principio de autotutela declarativa. La notificación: contenido, plazo y práctica. La publicación.

10. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Los principios generales del procedimiento administrativo. Las normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días hábiles y cómputo de plazos. La recepción y registro de documentos.

11. Fases del procedimiento administrativo general. Especial incidente sobre las diferentes maneras de terminación del mismo. El silencio administrativo.

12. La invalidez del acto administrativo. Actos supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad, procedimiento, límites. Efectos. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales y de hecho.

13. Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.

14. Régimen jurídico de los contratos de las administraciones públicas: administrativos típicos, especiales y personales. Requisitos de los contratos de la Administración contratante: Entes incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de Contratos.

15. El órgano de contratación: Especial referencia a la administración local. El contratista: Capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.

16. La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.

17. La legislación urbanística de Galicia: las licencias urbanísticas y las comunicaciones previas.

18. El deber de conservación. Las órdenes de ejecución. La disciplina urbanística.

19. El presupuesto general de las Entidades Locales: Concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.

20. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación. Situación. Aplicación presupuestaria. Niveles de vinculación jurídica.

21. Las modificaciones de crédito: Clases. Concepto. Financiación. Tramitación.

22. Los tributos locales: Principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: Contenido de las ordenanzas fiscales. Tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.

23. Los impuestos municipales: preceptivos y potestativos. Las tasas y precios públicos: Régimen jurídico. Las contribuciones especiales.

Convocatoria del proceso selectivo para la creación de una lista de aspirantes a funcionario/a interino/a de plazas de administrativo (C1).- OPOSICIÓN

Enlace a la convocatoria: http://bop.dicoruna.es/bopportal/publicado/2016/03/11/2016_0000001690.pdf

Enlace a la instancia: /uploads/2016/03/145770237520160311_instancia_administrativo.doc

Oposición

La puntuación definitiva estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición una vez superados todos los ejercicios. En caso de empate prevalecerá la puntuación obtenida en el primero ejercicio. De persistir el empate el tribunal realizará un sorteo para decidir la orden de los aspirantes.

La oposición constará de tres ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio (puntuación máxima 20 puntos).

PRIMER EJERCICIO.- Consistirá en la realización de un test de 40 preguntas más 5 de reserva con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta, en el tiempo de 1 hora y sobre el contenido del programa especificado en el anexo I.

Cada respuesta correcta sumará 0,25 puntos. Cada respuesta incorrecta restará 0,125 puntos. Las respuestas en blanco ni sumarán ni restarán puntos.

Se puntuará con un máximo de 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no obtengan un mínimo de 5 puntos.

SEGUNDO EJERCICIO.- En aplicación del previsto en el artículo 51.2 de la Ley 2/2015 del empleo público de Galicia respeto de la acreditación del gallego, aquellas personas que no acrediten conocimientos en lengua gallega (CELGA 4 o equivalente) tendrán una prueba de gallego que consistirá en la traducción sin diccionario de un texto propuesto previamente por el tribunal, de castellano al gallego, en un tiempo máximo de veinte minutos. Este ejercicio será calificado de apto o no apto.

Quedarán exentas de la realización de esta prueba aquellas personas que acrediten, con la presentación de la instancia, estar en posesión del CELGA 4 o equivalente.

De superar el primero y el segundo ejercicio más de doce opositores suelo serán llamados a la realización del tercero ejercicio los doce opositores que sacaron las mejores puntuaciones. No obstante, en caso de que se había producido un empate en la puntuación del último opositor a ser llamado a la realización del tercero ejercicio se seguirá el llamamiento de los siguientes opositores empatados en la dicha puntuación.

TERCERO EJERCICIO.- Consistirá en contestar por escrito, en el tiempo de 2 horas, a la/a las pregunta/s teóricas y/o ejercicio/s prácticos planteados por el tribunal sobre el contenido del programa especificado en el anexo I y las funciones propias de administrativo de administración general. En este ejercicio se evaluará la formación general y académica, la claridad, la orden de las ideas, la facilidad de exposición escrita, la capacidad de síntesis y el lenguaje administrativo.

Se puntuará con un máximo de 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no obtengan un mínimo de 5 puntos. Corresponde al tribunal determinar el nivel de conocimientos básico para conseguir la puntuación mínima.

 Programa

1. La Constitución española de 1.978: proceso de elaboración. Estructura y principios generales. Los principios fundamentales de la Constitución. La reforma de la Constitución.

2. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías legales, jurisdiccionales e institucionales. La suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional.

3. La organización territorial del Estado en la Constitución española. El Estado autonómico. La autonomía de las nacionalidades y regiones. La autonomía local en la Constitución y su garantía institucional.

4. El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. La reforma del Estatuto de autonomía: supuestos de reforma y procedimientos. Las instituciones de autogobierno de Galicia: descripción. Sed.

5. El régimen local español: Significado y evolución histórica. La administración local en la Constitución. La Carta Europea de Autonomía Local. La garantía institucional de la autonomía local. Clases de entidades locales.

6. El municipio: concepto, elementos y competencias. El término municipal. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.

7. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.

8. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. El Pleno. El Alcalde. Los tenientes de Alcalde. La Xunta de Gobierno Local. Competencias de cada uno de ellos. La participación de los vecinos en la gestión municipal. Regímenes especiales.

9. La potestad reglamentaria local. Ordenanzas y Reglamentos. Definición. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.

10. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos.

11. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. La eficacia de los actos administrativos. El principio de autotutela declarativa. La notificación: contenido, plazo y práctica. La publicación.

12. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Los principios generales del procedimiento administrativo. Las normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días hábiles y cómputo de plazos. La recepción y registro de documentos.

13. Fases del procedimiento administrativo general. Especial incidente sobre las diferentes maneras de terminación del mismo. El silencio administrativo.

14. La invalidez del acto administrativo. Actos supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad, procedimiento, límites. Efectos. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales y de hecho.

15. Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.

16. Régimen jurídico de los contratos de las administraciones públicas: administrativos típicos, especiales y personales. Requisitos de los contratos de la Administración contratante: Entes incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de Contratos.

17. El órgano de contratación: Especial referencia a la administración local. El contratista: Capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.

18. La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.

19. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles.

20. Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.

21. La legislación urbanística de Galicia. El ámbito de la competencia urbanística. Fines y dirección de la actividad urbanística. La clasificación del suelo.

22. Derechos y deber de los propietarios del suelo urbano y urbanizable. Derechos y deber de los propietarios del suelo de núcleo rural. El suelo rústico: régimen jurídico.

23. Las licencias urbanísticas y las comunicaciones previas.

24. El deber de conservación. Las órdenes de ejecución. La disciplina urbanística.

25. Procedimiento de recaudación en período voluntario. Especial referencia a la recaudación de los tributos de retribución periódica y cobramiento por recibo. Aplazamiento y fraccionamiento.

26. Procedimiento de recaudación en período ejecutivo. Procedimiento de constreñimiento.

27. El presupuesto general de las Entidades Locales: Concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.

28. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación. Situación. Aplicación presupuestaria. Niveles de vinculación jurídica.

29. Las modificaciones de crédito: Clases. Concepto. Financiación. Tramitación.

30. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos. Fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.

31. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. Remanente de tesorería para gastos con financiación afectada. Remanente de tesorería para gastos generales. Las desviaciones de financiación: Concepto, cálculo e incidente en las magnitudes resultantes de la liquidación.

32. La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. La planificación financiera. El plan de disposición de fondos. La rentabilización de los excedentes de tesorería.

33. La cuenta general de las Entidades Locales. Los estados y cuentas anuales y anexos de la Entidad Local y sus organismos autónomos: Contenido y justificación. Las cuentas de las sociedades mercantiles. Tramitación de la Cuenta General.

34. Los tributos locales: Principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: Contenido de las ordenanzas fiscales. Tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.

35. Los Impuestos municipales: preceptivos y potestativos. Las tasas y precios públicos: Régimen jurídico. Las contribuciones especiales.

36. La actividad subvencional de las Entidades Locales: Regulación. Procedimientos de concesión de subvenciones. Especial análisis del procedimiento de concurrencia competitiva. Beneficiarios de subvenciones. Justificación de subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones.

37. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. La gestión de los recursos humanos. Instrumentos de la planificación de recursos humanos.

38. Selección, formación y evaluación de recursos humanos en el ámbito local. El contrato de trabajo. Prevención de riesgos laborales.

39. Derechos de los funcionarios públicos. Retribuciones. Licencias y permisos. Derechos sindicales y de representación.

40. Deberes de los funcionarios públicos. Responsabilidad. Incompatibilidad. Régimen disciplinario.