El Ayuntamiento de Ferrol ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) las bases para la selección de cuatro auxiliares administrativos/as como personal funcionario interino por exceso o acumulación de tareas en los departamentos de Estadística y Registro y Recursos Humanos. También busca cubrir, por este mismo sistema, una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente. Se prevé que la convocatoria se publique esta semana.

Bases para la selección de cuatro auxiliares administrativos/as como personal funcionario interino por exceso o acumulación de tareas (dos para Estadística e Registro y dos para Recursos Humanos)

• http://bop.dicoruna.es/bopportal/publicado/2015/11/13/2015_0000011091.pdf (Estadística y Registro)

• http://bop.dicoruna.es/bopportal/publicado/2015/11/13/2015_0000011092.pdf (Recursos Humanos)

El personal seleccionado prestará servicios en el Negociado de Estadística y Registro durante un plazo de 6 meses.

Presentación de instancias:

Las instancias irán dirigidas al señor Alcalde de Ferrol y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP, anuncio que se prevé que salga esta semana. Igualmente, se podrán remitir en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, do 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas e Procedimiento Administrativo Común.

Admisión de personas aspirantes:

Una vez terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará resolución en el plazo de 8 días naturales, declarando aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. De no existir excluidos/as, se aprobará con carácter definitivo la lista de admitidos/as.

Contenido, desarrollo y calificación del concurso

La selección del personal se realizará mediante una fase de concurso que consistirá en la   valoración de méritos alegados dentro del plazo de presentación de instancias y debidamente acreditados por las personas aspirantes, hasta un máximo de 10 puntos:

1. a) Experiencia Profesional: (Hasta un máximo de 7 puntos)

- Por los servicios prestados en la Administración pública en plazas de auxiliar administrativo 0,20 puntos por mes de servicio completo o fracción superior a los 15 días.

- Por los servicios prestados en la Administración pública en plazas de análoga naturaleza o categoría 0,10 puntos por mes de servicio completo o fracción superior a los 15 días.

1. b) Formación (Hasta un máximo de 2,75 puntos)

b.1: Cursos de formación, recibidos y acreditados, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y que fueran convocados, impartidos o homologados por las Administraciones Públicas, Universidades, Colegios profesionales, Organizaciones sindicales y Cámaras de Comercio.

Valoración de los cursos:

• Por cada curso de 10 a 50 horas: 0,05 puntos

• Por cada curso de 51 a 100 horas: 0,15 puntos

• Por cada curso de 101 a 300 horas: 0,30 puntos

• Por cada curso de más de 300 horas: 0,40 puntos

1. c) Conocimiento de la lengua gallega: (Hasta un máximo de 0,25 puntos)

• Curso/Validación del Celga 4 o perfeccionamiento del gallego: 0,10 puntos

• Curso de lenguaje administrativa gallega nivel medio: 0,15 puntos

• Curso de lenguaje administrativa gallega nivel superior: 0,25 puntos

Bases de selección de un/una funcionario/a interino, Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, denominación Técnico/a de Medio Ambiente

• http://bop.dicoruna.es/bopportal/publicado/2015/11/13/2015_0000011090.pdf