El director del Centro Gallego de Estudios In.fórmate, Antonio Estévez, ha enviado un escrito por registro a la Sra. Alcaldesa, a los Sres. Concejales, al responsable de personal y a los representantes sindicales del Ayuntamiento de A Coruña en relación con las disposiciones legales vigentes en la fecha de publicación de las bases de 22 plazas de Técnico/a, 17  plazas de Técnico/a Medio de Gestión y 22 plazas de Auxiliar Administrativo/a.

Este es el contenido del escrito:

PRIMERO. El Boletín Oficial de la provincia de A Coruña número 249, de 31 de diciembre de 2021, publicó diversos anuncios del Ayuntamiento de A Coruña con las bases específicas para la cobertura de 22 plazas de Técnico/a de Administración General, 17 plazas de Técnico/a Medio/a de Gestión y 22 plazas de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de A Coruña.

En el punto 5 de las citadas bases relativo al proceso selectivo se indica: “Cualquier referencia normativa del temario se entenderá referida a las disposiciones legales vigentes en la fecha de publicación de estas bases en el Boletín oficial de la provincia”, es decir, el 31 de diciembre de 2021.

SEGUNDO. La Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2022 (BOE núm. 312 de 29 de diciembre de 2021) entró en vigor el 1 de enero de 2022 y supuso la modificación de la siguiente normativa:

• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
• Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

TERCERO. La Ley 17/2021, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2022 (DOG núm. 251, de 31 de diciembre de 2021) y la Ley 18/2021, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas (DOG núm. 251, de 31 de diciembre de 2021) también entraron en vigor el 1 de enero de 2022.

Ambas normativas implican la modificación de 27 leyes, destacando en relación con los procesos selectivos del Ayuntamiento de A Coruña anteriormente citados:

• Ley 2/2016, de 10 de febrero, del suelo de Galicia.
• Ley 7/2012, de 28 de junio, de montes de Galicia.
• Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia,
• Diversos cambios en materia de movilidad y transporte
• Etc.

CONCLUSIÓN

Dada la relevancia de las disposiciones legales anteriormente citadas, desde In.fórmate entendemos que no procede hacer estudiar a los/las opositores/as epígrafes obsoletos, y más cuando aún no se publicó en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria. Por este motivo, soliciamos, si lo ven idóneo, una corrección de las bases en esta línea, favoreciendo el aprendizaje de la normativa vigente.