La Xunta de Galicia ha publicado los criterios de corrección, valoración y superación del primer y segundo ejercicio de los procesos selectivos para el acceso a las especialidades de bombero/a forestal y bombero/a forestal jefe/a de brigada del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (SPDCIF).

• Bombero/a forestal (199 plazas): enlace a los criterios de corrección
• Jefe/a de brigada (29 plazas): enlace a los criterios de corrección

Ambos procesos selectivos se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición y contarán con dos ejercicios tipo test que se realizarán en la misma sesión este viernes, 15 de mayo.

Proceso selectivo de bombero/a forestal (C2)

El primer ejercicio consistirá en un cuestionario tipo test de 80 preguntas:

• 20 preguntas corresponderán a la parte general del programa.
• 60 preguntas estarán relacionadas con la parte específica.

Además, el examen incluirá cinco preguntas de reserva:

• 2 de la parte general.
• 3 de la parte específica.

Las personas aspirantes que concurran por promoción interna estarán exentas de responder a la parte general, por lo que únicamente deberán contestar las 60 preguntas específicas y las correspondientes preguntas de reserva.

El segundo ejercicio será de carácter práctico y constará de 40 preguntas tipo test relacionadas con el contenido específico del temario. Este ejercicio contará también con tres preguntas de reserva.

El tiempo máximo para realizar ambos ejercicios será de 160 minutos.

Proceso selectivo de bombero/a forestal jefe/a de brigada (grupo B)

En esta categoría, el primer ejercicio estará formado por 90 preguntas tipo test:

• 25 preguntas de la parte general.
• 65 preguntas de la parte específica.

El examen incluirá igualmente cinco preguntas de reserva:

• 2 de la parte general.
• 3 de la parte específica.

Las personas aspirantes de promoción interna solo deberán responder a las preguntas específicas.

El segundo ejercicio práctico estará compuesto por 50 preguntas tipo test relacionadas con la parte específica del programa y contará con tres preguntas de reserva.

En este caso, el tiempo máximo conjunto para realizar ambos ejercicios será de 180 minutos.

Sistema de corrección y penalizaciones

Los tribunales han establecido un sistema de corrección común para ambos procesos selectivos. Todas las preguntas tendrán cuatro respuestas alternativas y únicamente una será correcta.

La puntuación se calculará de la siguiente forma:

• Cada respuesta correcta sumará un punto.
• Cada respuesta incorrecta restará un cuarto del valor de una respuesta correcta.
• Las preguntas no contestadas no penalizarán ni sumarán puntuación.

Las preguntas de reserva únicamente serán corregidas en caso de anulación de alguna de las preguntas ordinarias, siguiendo el orden establecido por el tribunal.

Criterios para superar los ejercicios

Primer ejercicio

En promoción interna, superarán el ejercicio las personas aspirantes que alcancen al menos el 40 % de respuestas correctas, una vez aplicadas las penalizaciones correspondientes.

En el turno libre, superarán el ejercicio las personas aspirantes con las mejores puntuaciones hasta completar un máximo equivalente a cinco veces el número de plazas convocadas, siempre que alcancen también el mínimo del 40 % de respuestas correctas netas.

La puntuación del primer ejercicio será de 0 a 40 puntos y será necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.

El tribunal asignará automáticamente 20 puntos a la nota de corte que determine el número de personas aptas. A partir de ahí, las puntuaciones del resto de aspirantes aprobados se distribuirán proporcionalmente entre los 20 y los 40 puntos según el número de respuestas correctas obtenidas tras aplicar las penalizaciones.

Además, todas las personas aspirantes que obtengan la misma puntuación que marque la nota de corte serán consideradas igualmente aprobadas.

Segundo ejercicio

En ambos procesos selectivos, tanto en promoción interna como en acceso libre, será necesario obtener al menos el 40 % de respuestas correctas netas para superar el segundo ejercicio.

No obstante, el tribunal solo corregirá este segundo examen a aquellas personas aspirantes que hayan superado previamente el primer ejercicio. Quienes no lo consigan tendrán la consideración de “no evaluables”.

El segundo ejercicio se calificará entre 0 y 20 puntos y será necesario obtener un mínimo de 10 puntos para aprobar.

Al igual que en el primer ejercicio, la nota de corte equivaldrá automáticamente a 10 puntos y el resto de puntuaciones se distribuirán proporcionalmente hasta un máximo de 20 puntos.