El Ministerio de Justicia, dirigido por Pilar Llop, y los sindicatos STAJ, CCOO y CIG, han firmado el 22 de marzo un acuerdo que mejora los procesos selectivos para el acceso a la Administración de Justicia del personal funcionario, la movilidad del personal a través de distintos concursos de traslado y otros aspectos de impulso y fomento de la promoción interna, tanto en la convocatoria del año en curso como en las pendientes de los años 2019, 2020 y 2021.

El objetivo principal de este acuerdo de la mesa sectorial ha sido la convocatoria inmediata y acumulada de las 985 plazas de promoción interna de las Ofertas Públicas de Empleo (OEPs) de 2019, 2020 y 2021.  De las 985 plazas, 402 son del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa; y 583, del de Tramitación Procesal y Administrativa.

Además, se ha acordado que en la correspondiente promoción interna de la OEP de 2022 (cuyo número de plazas aún no ha sido determinado) se incluya un número adicional de plazas no inferior a 565, como medida de fomento de esta modalidad de acceso. La distribución de plazas en los distintos cuerpos profesionales será objeto de negociación colectiva antes de la aprobación de la OEP de 2022 y se convocarán antes del mes de abril de 2023.

El acuerdo firmado contempla, en tercer lugar, que las 2.547 plazas del turno libre de la OEP 2019 pendientes de convocar se acumularán a los procesos de estabilización que han de convocarse, conforme al nuevo proceso de estabilización previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Enlace al Acuerdo íntegro