El Ministerio de Hacienda y Función Pública y los sindicatos están negociando la oferta de empleo público de este año 2023, que podría aprobarse mañana martes en el Consejo de Ministros.  De momento no ha trascendido la cifra oficial, pero se espera que sea una de las ofertas públicas de empleo más multitudinarias de los últimos años, rondando las 45.000 plazas (en la OEP 2022 se aprobaron 44.787 plazas).

Los sindicatos han pedido al Ministerio una oferta “masiva” que permita desde este año el refuerzo de servicios clave como el SEPE, la Seguridad Social, la Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria, Instituciones Penitenciarias o la Justicia, entre otros organismos.

Por su parte, el Gobierno les ha trasladado un documento con los diez criterios que pretende que rijan esta OEP: garantía de promoción interna, la estabilización del empleo temporal, el empleo inclusivo, la digitalización y atención a la ciudadanía, el refuerzo del ámbito de justicia, el refuerzo de la administración local, la presencia suficiente de personal laboral, la territorialización de plazas de administración local, y la agilización y mejora de procesos selectivos.

Enlace al Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la OEP 2023