El proceso de negociación de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026 para la Administración General del Estado (AGE) ya está en marcha, y todo apunta a que será una convocatoria continuista respecto a la del año anterior. Según ha trasladado el Ministerio de Función Pública en las primeras reuniones con sindicatos, la previsión es que el número de plazas sea muy similar al de 2025, cuando se ofertaron 26.889 plazas en la AGE.

Aunque todavía no se han concretado cifras oficiales, el objetivo del Gobierno es aprobar la OEP 2026 durante el mes de abril, adelantando así los plazos habituales y dando mayor previsibilidad a los aspirantes.

Una OEP 2026 continuista, pero con margen de mejora

Desde los sindicatos, especialmente CSIF y UGT, se insiste en que la oferta no debe limitarse a replicar las cifras del año anterior, sino que debería incrementarse para dar respuesta a las necesidades reales de personal en la Administración.

Entre los sectores prioritarios que podrían verse reforzados destacan:

• Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
• Seguridad Social
• Instituciones Penitenciarias
• Áreas vinculadas a la gestión de extranjería

Además, se reclama una mayor apuesta por la promoción interna y la agilización de los procesos selectivos, uno de los puntos más demandados por los opositores en los últimos años.

La jornada de 35 horas marcará la OEP 2026

Uno de los elementos clave que condicionará esta oferta de empleo público será la inminente implantación de la jornada laboral de 35 horas en la AGE.

Este cambio organizativo obligará previsiblemente a reforzar plantillas para garantizar la calidad del servicio público, lo que podría traducirse en una mayor necesidad de plazas.

Además, se busca que esta medida se consolide como un derecho estructural, manteniendo aspectos ya adquiridos como la flexibilidad horaria y la conciliación laboral.

Más oportunidades para personas con discapacidad

Otro de los avances relevantes de la OEP 2026 será el refuerzo de las medidas de inclusión. El nuevo acuerdo en negociación contempla:

• Un cupo mínimo del 10% de las plazas para personas con discapacidad
• Procesos selectivos adaptados
• Pruebas específicas e independientes
• Medidas para eliminar barreras tecnológicas, físicas y comunicativas

También se prevé el reconocimiento de la discapacidad sobrevenida, garantizando la adaptación de los puestos de trabajo y el acceso a formación.

¿Qué significa esto para los opositores?

Para quienes están preparando oposiciones, el escenario de la OEP 2026 es claramente favorable:

• Se mantiene un volumen alto de plazas
• Existe posibilidad de incremento si prosperan las negociaciones
• Se refuerzan sectores con alta demanda de personal
• Se prevé una mayor estabilidad en las convocatorias

En definitiva, todo apunta a que 2026 será un año clave para opositar a la Administración General del Estado, con oportunidades similares —o incluso superiores— a las de 2025.

Este contexto refuerza la importancia de iniciar o intensificar la preparación de los procesos selectivos cuanto antes, anticipándose a una convocatoria que podría publicarse en un plazo más corto de lo habitual.

Prepárate con In.fórmate

En In.fórmate iniciaremos a partir del mes de abril nuevos grupos online para la preparación de los siguientes cuerpos de la Administración General del Estado:

• A2 Gestión de la Administración del Estado — turno libre
• A2 Gestión de la Administración del Estado — promoción interna
• C1 Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado — turno libre
• C1 Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado — promoción interna
• C1 Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado — turno libre
• C2 Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Administración del Estado — turno libre
• C1 Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social — turno libre
• C1 Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social — promoción interna

¡Reserva ya tu plaza!

Las personas interesadas pueden solicitar información sobre el proceso selectivo, horarios, metodología o matrícula a través de su centro In.fórmate más próximo, por teléfono, correo electrónico o visitando nuestras oficinas:

• A Coruña: R/ Marqués de Amboage, 12 (881 914 290) informatecoruna@informateoposiciones.es
• Carballo: R/ Corcubión, 5 Baixo (981 758 061) informatecarballo@informateoposiciones.es
• Ferrol: R/ Cuntis, 50 (881 952 637) informateferrol@informateoposiciones.es
• Lugo: Pza. Conde de Fontao, 4 (982 253 357) informatelugo@informateoposiciones.es
• Monforte de Lemos: R/ Ourense, 121, Baixo (982 048 032) informatemonforte@informateoposiciones.es
• Ourense: R/ Antonio Sáenz Díez, 8 bajo, (988 040 281) informateourense@informateoposiciones.es
• Pontevedra: R/ Eduardo Pondal, 72 bajo, (691 118 580) informatepontevedra@informateoposiciones.es
• Santiago: R/ Curros Enríquez, 13 (881 972 421) informatesantiago@informateoposiciones.es
• Vigo: R/ Gregorio Espino (Praza das Palmeiras), 50 (986 118 270) informatevigo@informateoposiciones.es