La Oferta de Empleo Público de la Administración general de la Xunta para 2024 asciende a casi 2.000 plazas, de las que 637 son de acceso libre y 300 de promoción interna

Mujer señalando entrada edificio

13/12/24

 

La Oferta de Empleo Público de la Administración general de la Xunta para 2024, incluyendo las entidades instrumentales del sector público autonómico, asciende 1.973 plazas de las que 637 son de acceso libre. Estas son las cifras que ha presentado el Gobierno gallego a las organizaciones sindicales en la Mesa General celebrada este mediodía.

Esta oferta también incluye 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera, y 984 puestos para continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la Xunta de Galicia. A esto hay que sumar otras 52 plazas para la promoción interna horizontal.

Acceso libre

Del total de las 637 plazas de acceso libre, más de 250 serán para los principales cuerpos y escalas de la Administración general.

Entre todas ellas destacan:

  • 10 plazas de A1 Cuerpo superior
  • 10 plazas de A2 Cuerpo de gestión
  • 24 plazas de C1 Cuerpo administrativo
  • 33 plazas de C2 Cuerpo auxiliar
  • 165 plazas para AP Personal de limpieza y cocina
  • 10 plazas de AP Personal subalterno (reservadas a personas con discapacidad intelectual)

Más de 300 plazas son para escalas de la Administración especial, entre las que destacan:

  • 75 plazas de C2 Bombero/a forestal
  • 50 plazas de C2 Auxiliares de cuidadores
  • 45 plazas de C2 Auxiliar de cocina
  • 20 plazas de C2 Auxiliares de clínica

Asimismo, se ofertan un total de 54 plazas de acceso libre en entidades del sector público autonómico.

Promoción interna

A las plazas de acceso libre se suman otras 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera.

En concreto se convocarán:

  • 18 plazas de A1 Cuerpo superior
  • 35 plazas de A2 Cuerpo de gestión
  • 73 plazas de C1 Cuerpo administrativo
  • 170 plazas de C2 Cuerpo auxiliar

Además, la oferta también recoge 52 plazas para la promoción interna horizontal, un sistema de promoción previsto para dar la oportunidad de funcionarizarse al personal laboral fijo que no cumple los requisitos de antigüedad previsto en la disposición transitoria primera de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, para acceder al proceso de funcionarización.

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