En la Administración General del Estado, el 60% de la plantilla tiene más de 50 años, de estos 26.000 se jubilarán de manera inminente y 119.500 en 10-15 años, agravando aún más el problema de las plantillas, el incremento de la carga de trabajo y los niveles de calidad de la asistencia a los ciudadanos.

Urge diseñar una Oferta de Empleo Público que permita mejorar la calidad de los Servicios Públicos deteriorados durante la crisis. Solo este año, las plantillas de las administraciones arrastran un déficit de unos 20.000 empleos por la falta de empleo público y desde 2010 se han perdido más de 150.000, a razón de 78 empleos al día.

Desde In.fórmate vemos claros indicios de un repunte de Ofertas de Empleo en todas las Administraciones Públicas, Estado, Xunta, Sergas, Universidades y Corporaciones Locales, por lo que creemos que es un buen momento para iniciar la formación y estar capacitado para superar las pruebas que exijan las diferentes convocatorias.