La Subsecretaría de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha publicado la Resolución por la que se amplían plazos en el desarrollo del proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 22 de julio de 2024, y cuya gestión se encomendó al Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por Resolución de 29 de julio de 2024.

Enlace a la Resolución

En las bases se establece que “el primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria […] salvo causa justificada de la que se informará en Comisión Paritaria”.

El elevado número de plazas convocadas en el proceso selectivo, muy superior al de las Ofertas de Empleo Público anteriores, ha dado lugar a una gran cantidad de solicitudes, muy superior también a la de otros años.  Dicho volumen de solicitudes, en relación con los medios personales y materiales disponibles, obliga a ampliar, de conformidad con la normativa citada, los plazos inicialmente previstos en la convocatoria. En virtud de lo anterior, se amplía en tres meses el plazo para el inicio del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición.

Igualmente, se amplía en un mes el plazo previsto para dictar resolución indicando el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio o del ejercicio único y declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos.