La Administración General del Estado (AGE) convocará en 2025 nuevas plazas de los procesos selectivos, por el turno de acceso libre y promoción interna, de los Cuerpos de Gestión, Administrativo, Auxiliar y Técnicos Auxiliares de Informática del Estado.

Posible cronograma de la OEP 2025

Previamente, la AGE aprobará su Oferta de Empleo Público para 2025, que en 2024 se publicó en el BOE del 3 de julio. Si tomamos como referencia este año, este fue el cronograma de desarrollo de los procesos selectivos del Estado.

• OEP 2024: 3 de julio de 2024
• Convocatoria: 10 de julio de 2024
• Fecha de realización de los exámenes: 14 de diciembre de 2024

También podemos valorar las fechas de publicación de la Oferta de Empleo Público en años anteriores:

• OEP 2023: 12 de julio de 2023
• OEP 2022: 25 de mayo de 2022
• OEP 2021: 28 de julio de 2021
• OEP 2020: 29 de octubre de 2020 (año del COVID)
• OEP 2019: 2 de abril de 2019

Por lo tanto, en este 2024 entre la publicación de la oferta y la realización de los ejercicios de la fase de oposición solo han transcurrido 5 meses, por lo que las personas opositoras que quieran participar en estas pruebas selectivas deben tener muy en cuenta el calendario y comenzar a preparase.

Sesión informativa online

Por este motivo, en In.fórmate celebraremos una sesión informativa online este jueves 19 de diciembre, a las 20.00 horas, para abordar el inicio de nuevos grupos en el mes de enero de 2025.

Si quieres participar solo tienes que conectarte en el día y hora indicados a través del siguiente enlace web:

https://www.informateoposiciones.es/charlas-informativas-administracion-general-del-estado

Eliminación de la tasa de reposición en la OEP 2025

El anterior ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, anunció el 31 de enero de 2024 que el Gobierno pondría fin a la tasa de reposición de funcionarios a partir de 2025 para “modernizar y transformar” la Administración.

¿Qué es la tasa de reposición?

La tasa de reposición es el porcentaje de vacantes en el empleo público que pueden ser legalmente cubiertas con personal de nuevo ingreso en función de las bajas que se hayan producido en el año anterior, debidas a jubilaciones, excedencias sin reserva de puesto, decesos, renuncias voluntarias o cualquier otra razón.

De esta forma, se limita el crecimiento del número de empleados públicos para que se mantenga el tamaño de la Administración reponiendo solo las bajas.

La tasa de reposición se fija en la ley de los Presupuestos Generales del Estado (PGE). En 2024 se prorrogaron los 2023 y la tasa de reposición fue del 110% y del 120% para los considerados como “sectores prioritarios” y un 125 % para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y policías autonómicas y locales.

¿Cuál es el problema de la tasa de reposición?

Desde que se inició la crisis del año 2008, se han dejado sin cubrir muchas vacantes públicas ya que, desde aquel año y hasta el 2016 —cuando se devolvió al 100% y solo para los servicios considerados estrictamente esenciales—, la tasa de reposición siempre estuvo por debajo de las plazas que quedaban vacantes “con el fin de controlar el gasto en personal”. De esta forma, la Administración no ha podido adaptase a las necesidades que se van presentando.

Según los datos del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, el número de trabajadores al servicio del Estado actualmente está un 10% por debajo del que había antes de la crisis financiera de 2008. Esto es debido a la tasa de reposición. Como indican las cifras del ministerio, el 60% de los empleados estatales se jubilará en los próximos 10 años, siendo una de las plantillas públicas más envejecidas en el ámbito de la OCDE.

¿Por qué otro método se sustituirá la tasa de reposición?

Como indicó en su día Escrivá, la Administración General del Estado y, después, el resto de las administraciones, “tendrán que planificar sus plantillas de funcionarios con un modelo totalmente distinto a la tasa de reposición, nos damos este año para construir un nuevo modelo para negociarlo, discutirlo ampliamente con los agentes sociales y recogerlo en los Presupuestos Generales del Estado del año siguiente, 2025″.

Presupuestos Generales del Estado para 2025

El Gobierno ya no tiene tiempo material para poder presentar el nuevo proyecto de Presupuestos Generales del Estado antes de que termine el año. En consecuencia, el Ministerio de Hacienda no tendrá más remedio que prorrogar de nuevo los de 2023 durante los primeros meses del próximo año y llevar al Congreso a partir de enero su propuesta presupuestaria para 2025.

Si se mantiene la tasa de reposición será de nuevo del 110% y del 120% para los “sectores prioritarios” y un 125 % para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y policías autonómicas y locales.

Prepara los procesos selectivos de la AGE con In.fórmate

En In.fórmate iniciaremos en enero nuevos grupos de preparación de los Cuerpos de Gestión, Administrativo, Auxiliar y Técnicos Auxiliares de Informática del Estado, por acceso libre y promoción interna.

Por este motivo, te animamos a participar en la sesión informativa online que celebraremos este jueves 19 de diciembre, a las 20.00 horas.

Más información

Si quieres recibir más información contacta con tu centro In.fórmate más próximo por e-mail, teléfono o pasándote por nuestras oficinas:

• A Coruña: R/ Marqués de Amboage, 12 (881 914 290) informatecoruna@informateoposiciones.es
• Carballo: R/ Corcubión, 5 Baixo (981 758 061) informatecarballo@informateoposiciones.es
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