MEJORAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO DE 2018

Tras la firma, el pasado 9 de marzo, del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, por el cual se aprueba un incremento retributivo para el personal al servicio del sector público, se incrementa la tasa de reposición con el fin de incorporar nuevos efectivos y se amplía el ámbito de los procesos de estabilización, la Oferta de Empleo Público en el año 2018, será mejor que la de 2017.

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Una vez concluido el proceso en marcha (OEP 2016), se convocarán las plazas ofertadas del año 2017 (ver tabla). En cuanto a la Oferta de 2018, y en concreto, para la Administración de Justicia, la tasa de reposición para 2018 se ha acordado en un 100% y si se requiere un refuerzo adicional de efectivos se incrementará entre un 5% y un 8%.