El Servicio Canario de Salud (SCS) ha hecho pública la Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Auxiliar de Enfermería, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y el requerimiento para la presentación de méritos que dichos aspirantes pretendan hacer valer en la fase de concurso.

El plazo de presentación de esta documentación relativa a los méritos será de quince días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación, es decir, del 22 de enero al 5 de febrero de 2016 -ambos incluidos-.

Enlaces:

Calificaciones de Auxiliar de Enfermería: http://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1d433920-c041-11e5-933b-7bc832b3ad5c/Resoluci%C3%B3n%20notas%20auxiliar%20enfermer%C3%ADa%20Anexo%20I%20%2C%20anexo%20II.pdf

Historial profesional a cumplimentar por los aspirantes que han superado la fase de oposición: http://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/c7d7a15b-c042-11e5-933b-7bc832b3ad5c/HistorialProfesional-Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.PDF

Fase de oposición

Para superar la fase de oposición de acuerdo con las bases es necesaria una puntuación mínima de 30 puntos. Sólo pueden presentar méritos en este momento, por tanto, los que han obtenido esa puntuación mínima. El total de plazas ofertadas finalmente para el turno libre serán 842, ya que se suman a las 607 inicialmente previstas, las 235 no cubiertas en el turno de promoción interna, en el que han aprobado 25 aspirantes de un total de 260 plazas iniciales. Por el turno de discapacidad se han cubierto todas las plazas ofertadas -46-.

En conjunto aprobaron 3.925 aspirantes y suspendieron 8.431. Lo que supone una tasa de aprobados del 32%. Todos los aspirantes que no han obtenido plaza, pasarán con la puntuación final a las listas de empleo en un futuro. Previamente, tendrá que publicarse el requerimiento para la presentación de méritos (tiempo trabajado). Para determinar la posición en las listas sólo se tendrá en cuenta, de acuerdo a la normativa de aplicación, la nota de examen -50 por ciento-, y el tiempo trabajado -el otro 50 por ciento-.