El Boletín Oficial del Estado publicó ayer miércoles, 30 de julio de 2025, el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, una norma que introduce importantes modificaciones en la regulación del permiso por nacimiento y cuidado del menor, tanto en el sector público como en el privado. Esta ampliación tendrá un impacto directo no solo en los derechos laborales y de seguridad social, sino también en el contenido de muchos programas de oposiciones, especialmente aquellos que incluyen normativa laboral, función pública o Seguridad Social.

Enlace al Real Decreto-ley 9/2025

¿Qué regula este Real Decreto-ley?

El Real Decreto-ley 9/2025 amplía y mejora el régimen del permiso por nacimiento y cuidado de menor, con el objetivo de reforzar la corresponsabilidad y facilitar la conciliación. Entre las principales novedades destacan:

• Ampliación del permiso: se amplían los periodos de disfrute del permiso por nacimiento y cuidado en determinados supuestos y se refuerza la posibilidad de fraccionar su uso.
• Mejoras en la protección social: se introducen nuevas previsiones sobre el subsidio correspondiente en la Seguridad Social.
• Equiparación del régimen jurídico: se refuerza la homogeneidad entre el régimen aplicable al personal laboral y al personal funcionario.

Cambios normativos que deben tenerse en cuenta

Este Real Decreto-ley modifica tres normas clave que suelen formar parte de los temarios de oposiciones, especialmente en el ámbito de la Administración General del Estado, comunidades autónomas y entidades locales:

• Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre):
  • Se modifican los apartados 4 y 5 del artículo 48, que regulan el permiso por nacimiento y cuidado.
• Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre):
  • Afecta al párrafo segundo del artículo 7, sobre derechos individuales.
  • Y a las letras a), b), c) y g) del artículo 49, sobre permisos del personal funcionario.
• Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre):
  • Se modifican los artículos 181 y 182, relativos a la prestación por nacimiento y cuidado.

¿Cómo afecta a los opositores?

Dado que estas modificaciones alteran artículos frecuentemente incluidos en los programas oficiales de muchos procesos selectivos, los/as opositores/as deberán actualizar sus materiales de estudio. Es previsible que en próximas convocatorias y actualizaciones de temarios se recojan estos cambios, especialmente en oposiciones de cuerpos generales, laborales y técnicos, así como en cuerpos específicos como Trabajo Social, Educación Infantil, o Inspección de Trabajo.