La Consellería de Hacienda y Administración Pública ha publicado en el DOG núm. 216, de 7 de noviembre de 2025, las resoluciones de los tribunales encargados de calificar los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso y el de concurso-oposición, correspondientes a diversas categorías del personal funcionario y laboral de la Xunta de Galicia del Servicio de prevención y defensa contra incendios forestales.

Enlace al DOG donde figuran las resoluciones

En estas resoluciones, se hace pública la relación de personas aspirantes que superaron los procesos selectivos, por orden de puntuación y con indicación de su DNI, respetando la normativa de protección de datos. Las listas pueden consultarse en el portal web corporativo de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal: https://www.xunta.gal/funcion-publica/procesos-selectivos/consulta.

Las categorías afectadas incluyen:

• Grupo III, categoría 100: bombero/a forestal jefe/a de brigada.
• Grupo IV, categoría 33: bombero/a forestal conductor/a motobomba.
• Escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales, subgrupo C2: bombero forestal.
• Grupo V, categorías 10B, 10C, 14 y 14A: vigilante, emisorista y bombero/a forestal conductor/a.
• Grupo V, categoría 14: bombero/a forestal.

Presentación de documentación

De acuerdo con las bases de convocatoria y el informe de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, las personas que superaron los procesos selectivos disponen de un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las resoluciones en el Diario Oficial de Galicia (DOG), es decir, del 10 al 21 de noviembre, para presentar la documentación requerida, en caso de no haberla presentado o validado previamente.

Finalmente, las listas de aspirantes aprobados serán elevadas a la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, con el objetivo de proponer su nombramiento como personal laboral fijo en las distintas categorías y escalas.