El DOG núm. 251, de 31 de diciembre de 2024, publica el Decreto 198/2024, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general y de las entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2024.

Enlace al Decreto con la OEP 2024 de la Xunta

Cuantificación de la oferta de empleo público

La oferta de empleo público de 2024 de la Xunta asciende a 1.973 plazas, de las que 637 de acceso libre, 300 plazas de promoción interna, 984 puestos para continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la Xunta de Galicia y 52 plazas para la promoción interna horizontal.

En concreto, el anexo I recoge las plazas que se ofertan para cubrir las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso con cargo a la tasa de reposición de efectivos prevista para el año 2024.

El anexo II recoge las plazas que se ofertan de promoción interna, cuyos procesos selectivos se realizarán en convocatorias independientes de las ordinarias de nuevo ingreso.

El anexo III recoge las plazas que se ofertan de promoción interna para el personal laboral fijo de la Administración general de la Comunidad Autónoma que van a ser objeto de un proceso de funcionarización, en los términos señalados en la disposición transitoria primera de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y en la disposición transitoria segunda del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

El anexo IV recoge las plazas que se ofertan de promoción para el personal laboral fijo de la Administración general de la Comunidad Autónoma, en los términos señalados en la disposición adicional decimoséptima de la Ley 2/2015, de 29 de abril.

El anexo V recoge las plazas de personal laboral de entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2024.

Acceso libre

Del total de las 637 plazas de acceso libre, más de 250 son para los principales cuerpos y escalas de la Administración general.

Entre todas ellas destacan:

• 10 plazas de A1 Cuerpo superior
• 10 plazas de A2 Cuerpo de gestión
• 24 plazas de C1 Cuerpo administrativo
• 33 plazas de C2 Cuerpo auxiliar
• 165 plazas para AP Personal de limpieza y cocina (10 de ellas reservadas a personas con discapacidad intelectual)
• 10 plazas de AP Personal subalterno (reservadas en su totalidad a personas con discapacidad intelectual)

Más de 300 plazas son para escalas de la Administración especial, entre las que destacan:

• 15 plazas de B Escala de gentes técnicos/as en gestión ambiental
• 15 plazas de C1 Bombero/a forestal – Jefe/a de brigada
• 5 plazas de C1 Escala técnica de análisis de laboratorio
• 6 plazas de C1 Escala de mantenimiento de servicios
• 10 plazas de C1 Escala técnica de conducción
• 15 plazas de C1 Escala técnica de cocina
• 20 plazas de C2 Auxiliares de clínica
• 9 plazas de C2 Auxiliar de conducción
• 50 plazas de C2 Auxiliares de cuidadores
• 75 plazas de C2 Bombero/a forestal
• 45 plazas de C2 Auxiliar de cocina

Promoción interna

A las plazas de acceso libre se suman otras 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera.

En concreto se ofertan:

• 18 plazas de A1 Cuerpo superior
• 35 plazas de A2 Cuerpo de gestión
• 73 plazas de C1 Cuerpo administrativo
• 170 plazas de C2 Cuerpo auxiliar

Acumulación de plazas y ejecución de convocatorias

El Decreto recoge que podrán convocarse en un único proceso selectivo las plazas ofertadas de personal funcionario correspondientes a los cuerpos y escalas de Administración general y especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, junto con las derivadas de la oferta de empleo público correspondiente a los años 2022 y 2023, que aún estén pendientes de convocar. En caso de ser acumuladas, se aplicará la normativa correspondiente a la oferta del año 2024.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.Tres.3 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, las plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta de empleo público que las hubiera autorizado.

La nueva convocatoria deberá identificar las plazas que proceden de convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden. Esta previsión será aplicable a las convocatorias de procesos selectivos derivadas de ofertas de ejercicios anteriores a la de 2024, incluidas las que ya hayan sido publicadas.

De esta forma, estas son las plazas destacadas pendientes de convocatoria de las ofertas 2022, 2023 y 2024:

Acceso libre (personal funcionario – Administración general)

• 59 plazas de A1 Cuerpo superior
• 40 plazas de A2 Cuerpo de gestión
• 74 plazas de C1 Cuerpo administrativo
• 10 plazas de la C1 Agentes de inspección – especialidad vigilancia de carreteras
• 83 plazas de C2 Cuerpo auxiliar
• 165 plazas para AP Personal de limpieza y cocina (10 de ellas reservadas a personas con discapacidad intelectual)
• 55 plazas de AP Personal subalterno (20 de ellas reservadas a personas con discapacidad intelectual)

Acceso libre (personal funcionario – Administración especial)

• 15 plazas de B Escala de gentes técnicos/as en gestión ambiental
• 10 plazas de C1 Escala operativa del Servicio de Guardacostas de Galicia – especialidad Patrón/a
• 13 plazas de C1 Escala operativa del Servicio de Guardacostas de Galicia – especialidad Mecánico/a
• 15 plazas de C1 Bombero/a forestal – Jefe/a de brigada
• 5 plazas de C1 Escala técnica de análisis de laboratorio
• 6 plazas de C1 Escala de mantenimiento de servicios
• 19 plazas de C1 Escala técnica de conducción
• 15 plazas de C1 Escala técnica de cocina
• 75 plazas de C2 Auxiliares de clínica
• 9 plazas de C2 Auxiliar de conducción
• 50 plazas de C2 Auxiliares de cuidadores
• 75 plazas de C2 Bombero/a forestal
• 45 plazas de C2 Auxiliar de cocina

Acceso libre (personal laboral)

• 71 plazas del G.III Cat. 100 Bombero/a forestal – Jefe/a de brigada
• 181 plazas del G.V Cat. 14 Bombero/a forestal
• 75 plazas del G.V Cat. 14A Bombero/a forestal conductor/a
• 7 plazas del G.V Cat. 10F Peón/a forestal

Promoción interna

• 58 plazas de A1 Cuerpo superior
• 185 plazas de A2 Cuerpo de gestión
• 355 plazas de C1 Cuerpo administrativo
• 355 plazas de C2 Cuerpo auxiliar
• 65 plazas de C2 Personal de servicios generales