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Oposiciones
Listas Contratación
Oposiciones
y Listas de Contratación
Personal Funcionario – Acceso libre
Organismo convocante: Ayuntamiento de A Coruña
OEP 2022: BOP núm. 95, de 20 de mayo de 2022
OEP 2023: BOP núm. 72, de 17 de abril de 2023
OEP 2024: BOP núm. 71, de 11 de abril de 2024
Bases generales: BOP núm. 73, de 18 de abril de 2023
Bases específicas: BOP núm. 166, de 29 de agosto de 2024
Convocatoria: Pendiente
Sistema selectivo: Oposición
Titulación: Certificado de escolaridad. El personal que adquiera esta plaza podrá ser adscrito a puestos de conserje de colegio, motivo por el cuál será requisito presentar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Inicio del grupo: 16/09/2024
Horario: Lunes de 17:00 a 20:00 horas
Inicio del grupo: 16/09/2024
Horario: Jueves de 17:00 a 20:00
Inicio del grupo: 18/09/2024
Horario: Miércoles de 17:00 a 20:00 horas
OEP 2022: BOP núm. 95, de 20 de mayo de 2022
OEP 2023: BOP núm. 72, de 17 de abril de 2023
OEP 2024: BOP núm. 71, de 11 de abril de 2024
BASES GENERALES: BOP núm. 73, de 18 de abril de 2023
BASES ESPECÍFICAS: BOP núm. 166, de 29 de agosto de 2024
CONVOCATORIA EN EL BOE: Pendiente
Certificado de escolaridad.
El personal que adquiera esta plaza podrá ser adscrito a puestos de conserje de colegio, motivo por el cuál será requisito presentar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
PROCESO SELECTIVO
1º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 90 minutos
Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test de 70 preguntas, más 7 preguntas de reserva, con cuatro alternativas de respuesta, siendo solo una de ellas correcta, en relación con el contenido total del temario anexo a la convocatoria.
La fecha de realización de este ejercicio no tendrá lugar antes de los 2 meses posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOP.
La puntuación de cada pregunta será la siguiente:
1) Cada respuesta correcta puntuará un punto.
2) Cada respuesta incorrecta descontará 0,25 puntos.
3) Las preguntas dejadas en blanco no descontarán puntuación.
El ejercicio será calificado con una nota final de 0 a 30 puntos, siendo necesario alcanzar una nota mínima de 15 puntos para superarlo.
Le corresponderá al tribunal determinar la puntuación del cuestionario exigida para alcanzar esta nota mínima.
La nota final será calculada a partir de los puntos obtenidos en el cuestionario utilizando la siguiente fórmula:
P – Pc
N = 15 + 15 _________
70 - Pc
Siendo:
P = Puntos obtenidos por la persona aspirante en el cuestionario
PC = Puntos de corte, esto es, puntos que debe conseguir la persona aspirante para aprobar el ejercicio.
N = Nota final obtenida por la persona aspirante en el ejercicio (a la cifra obtenida se le aplicará el redondeo estándar a dos decimales)
2º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 120 minutos
Consistirá en resolver un supuesto práctico, a elegir entro dos propuestos por el tribunal, en relación a los contenidos de las materias comprendidas en la parte específica del temario anexo a la convocatoria y las funciones de la plaza convocada.
Este ejercicio será calificado con un máximo de 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 15 puntos.
El tribunal determinará el nivel de conocimientos exigidos para conseguir la dicha puntuación mínima.
En este ejercicio, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de las actuaciones prácticas objeto del supuesto y la calidad de la actuación realizada. Se estimará especialmente la sistemática, calidad y adecuación de la ejecución realizada por las personas aspirantes. La ponderación de cada uno de estos criterios en cada uno de los supuestos será puesta en conocimiento de los aspirantes con carácter previo a la realización del ejercicio. Asimismo, en el caso de ponerse varios supuestos prácticos por el tribunal con distinta puntuación cada uno de ellos, deberá indicarse a/el opositor/a, la puntuación de cada uno de ellos y el desarrollo de los criterios de cualificación generales determinados, de ser el caso.
El tribunal establecerá e informará a las personas aspirantes, con anterioridad a la realización de este ejercicio, de los criterios de corrección, valoración y superación que no estén expresamente establecidos en estas bases.
3º Ejercicio *
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 60 minutos
Prueba de conocimiento de la lengua gallega.
El ejercicio consistirá en la traducción directa o inversa de uno o varios textos, en castellano o gallego.
Este ejercicio será calificado como apto o no apto.
Le corresponde al tribunal a fijación del nivel de conocimiento exigido para superar esta prueba.
*Estarán exentos de la realización de este examen, los aspirantes que tengan el título de Celga 2 o título equivalente.
Se elaborará un listado de espera con las personas aspirantes que, superando alguno de los ejercicios de la fase de oposición, no obtuvieran plaza, para la cobertura temporal de plazas por personal funcionario interino en las circunstancias reguladas en el artículo 10.1 del Real decreto legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El orden de prelación de estas personas en el citado listado se establecerá de acuerdo con el resultado de la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados de la fase de oposición.
TEMARIO: 12 temas
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