OEP 2023: Resolución de 20 de diciembre de 2023, DOG núm. 245, de 28 de diciembre de 2023

CONVOCATORIA: Pendiente

Título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.

*Los méritos se valorarán por referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y no se valorarán los que no se presenten suficientemente acreditados ni los presentados fuera del plazo fijado en esta base.

1. Méritos profesionales: máximo 32 puntos.

• Servicios prestados en la Universidad de Vigo en la escala y subescala o en la categoría profesional equivalente a la que se opte, como funcionario interino, personal laboral con contrato temporal el personal laboral fijo al que se le autorizara la realización de funciones de otra categoría. Se considerarán categoría profesional equivalente las que se relacionan en el anexo II del Acuerdo de funcionarización del personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Vigo, incluidas las categorías extinguidas por transformación. Se valorará a razón de 0,333 puntos por mes completo trabajado.
• Servicios prestados como funcionario interino o personal laboral con contrato temporal en otras administraciones públicas, en la escala y subescala o en la categoría profesional equivalente a la que se opte. Deberán acreditarse mediante certificación oficial en la que conste la denominación, las funciones y los períodos trabajados. Se valorará a razón de 0,054 puntos por mes completo trabajado.

Se computarán como servicios prestados los períodos en situación de excedencia por cuidado de hijo o familiar.

2. Méritos académicos, formación y superación de procesos selectivos: máximo 8 puntos.

• Titulaciones académicas oficiales: se valorará hasta un máximo de 1,60 puntos estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes una titulación académica oficial de superior nivel a la exigida para acceder a la escala o subescala.
• Formación: se valorará hasta un máximo de 3,60 puntos la formación recibida hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, relacionada con la categoría, escala o subescala de la plaza.
• Superación de ejercicios en procesos selectivos. Se valorarán hasta un máximo de 2,80 puntos.

Solo se considerarán las dos últimas convocatorias de procesos selectivos, computándose los ejercicios que correspondan a la convocatoria que fuese más favorable para las personas aspirantes. No se computarán ejercicios correspondientes a convocatorias distintas.

Finalizado el proceso selectivo, el tribunal valorará los méritos de la fase de concurso y elaborará una relación ordenada con los aspirantes de acuerdo con la normativa de elaboración de listas de espera de la Universidad de Vigo. La lista de espera resultante se utilizará para atender las necesidades de personal de carácter exclusivamente temporal que puedan surgir.

TEMARIO: 18 temas (según la última convocatoria)

1. Bloque específico.

1. Funciones y responsabilidades de los auxiliares técnicos de servicios generales.
2. Atención e información al público. Técnicas de atención. Asistencia al usuario. Sistema de quejas, sugerencias y felicitaciones de la Universidad de Vigo.
3. Instalaciones eléctricas: elementos de una instalación, averías más comunes y arreglo de las mismas. Luminarias, interruptores, conmutadores, enchufes, elementos de un cuadro eléctrico.
4. Instalaciones de fontanería: Código técnico de edificación: documento HS 4, suministro de agua. Apéndice A: terminología y apéndice D: simbología.
5. Instalaciones de calefacción: elementos de una instalación, averías más comunes y arreglo de las mismas.
6. Carpintería: arreglo de puertas; cerraduras: averías más frecuentes.
7. Herramientas manuales, aparatos de medición, unidades de medida básica del sistema internacional, terminología y simbología usadas en las instalaciones de: electricidad, fontanería, iluminación y carpintería.
8. Seguridad y salud laboral: disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo (Real decreto 485/1997, de 14 de abril).
9. Conocimientos básicos sobre uso y mantenimiento de medios audiovisuales y nuevas tecnologías en los centros y servicios. Tipos de conectores.
10. Recepción y salida de paquetes y correspondencia. Conocimientos básicos.
11. Conocimientos básicos de informática a nivel de usuario. Conocimientos básicos de Word 2021: formato de textos.
12. Estructura, centros y servicios de la Universidad.

2. Bloque común.

1. La Constitución Española de 1978: título preliminar y título I.
2. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: título I; capítulo I del título III; capítulo I del título IV; capítulo I del título V; capítulo I del título VI.
3. Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades: título preliminar y título X.
4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo III.
5. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: títulos I, II, III.
6. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar; título II: capítulos I, II, IV y V; título IV: capítulos I y II.

Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite el primer día del mes anterior a aquel en que tenga lugar el primer ejercicio, cuenten con publicación oficial en el boletín o el diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior.

Las normas expresas que figuran en el anexo III y que fuesen derogadas parcial o totalmente serán automáticamente sustituidas por aquellas que procedan en el momento de su derogación parcial o total, con fecha límite del primer día del mes anterior a aquel en que tenga lugar el primer ejercicio.