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Oposiciones
Personal Funcionario – Acceso libre Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar
Organismo convocante: Consellería de Facenda
Convocatoria: Pendiente
Sistema selectivo: Oposición
Titulación: Titulación que habilite para la realización de las funciones inherentes a esta escala
OEP 2021: Decreto 62/2021, de 8 de abril, DOG núm. 73, de 20 de abril de 2021
CONVOCATORIA: Pendiente
Titulación que habilite para la realización de las funciones inherentes a esta escala.
Funciones:
Es el personal que, bajo la dependencia del director del centro o la persona que determine, tiene como función la de asistir el usuario en la realización de las actividades básicas e instrumentales, tanto sociales como sanitarias, de la vida cotidiana que no pueda realizar por él mismo debido a su discapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Entre otros se indica:
PROCESO SELECTIVO
1º Ejercicio*
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 30 minutos
Consiste en la traducción de un texto en castellano al gallego, sobre un tema que previamente designe la Comisión.
Este ejercicio se valorará cómo apto o no apto, siendo necesario para superarlo obtener el resultado de apto, correspondiendo a la Comisión determinar el nivel de conocimientos exigidos para conseguir el resultado de apto.
* Estarán exentos los aspirantes que acrediten poseer el CELGA 3 o equivalente.
2º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 45 minutos
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cuarenta (40) preguntas tipo test, con tres (3) respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de diez (10) puntos. Se tendrá en cuenta que cada dos respuestas incorrectas se descontará una correcta.
Le corresponderá la Comisión determinar el número de respuestas correctas exigido para conseguir la puntuación mínima.
3º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 60 minutos
El ejercicio consistirá en la realización, de un supuesto práctico elegido por el aspirante de entre dos propuestos por la Comisión de valoración y relacionado con el temario de la parte específica y con las funciones propias del puesto convocado.
La Comisión de valoración podrá acordar, si así lo estima pertinente, la exposición oral del supuesto práctico por el candidato, quedando facultado para hacer cualquier pregunta que considere pertinente, relativa al objeto del ejercicio durante un tiempo máximo de 20 minutos. Las respuestas a las preguntas formuladas por la Comisión se harán en gallego.
En este ejercicio se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la solución de problemas.
Esta prueba se calificará con un máximo de 20 puntos y para aprobarla se necesitará conseguir un mínimo de 10 puntos.
Periodo de prácticas
Se establece un periodo de prueba de 2 meses
Las personas que, habiendo superado el segundo o el tercero ejercicio, no superen el proceso selectivo, integrarán una lista de espera con la finalidad de ser llamados/as para la cobertura temporal de puestos de trabajo del Consorcio de similares características a los convocados.
El listado de espera será individual por cada Galiña Azul. No obstante, cuando en una Galiña Azul no exista este listado de espera o bien se agote el listado existente, podrá recurrirse, por razones de urgencia y necesidad de cobertura de su relación de puestos de trabajo, al listado de espera para la cobertura de puestos de trabajo del Consorcio con carácter temporal.
La orden en que figurarán los/as candidatos/as en el listado de espera vendrá determinada por la puntuación obtenida por estos/as en el conjunto del proceso selectivo, ordenada de mayor a menor puntuación.
TEMARIO: 21 temas (según la última convocatoria)
Parte común
Parte Específica
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