Grupo III Cat.100 - Bombero/a forestal - jefe/a de brigada - OEP 2026


Personal Laboral – Acceso libre (Administración Especial)
Organismo convocante: Consellería de Facenda
Convocatoria: Pendiente

Sistema selectivo: Oposición
Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de técnico de Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural o técnico superior en Gestión Forestal y Medio Natural o titulación equivalente.

A efectos de esta convocatoria, el término equivalente se entenderá referido exclusivamente a las titulaciones que, a consecuencia de la implantación de nuevos estudios adaptados a las sucesivas reformas educativas, vinieron a sustituir las titulaciones extinguidas.

Estar en posesión o en condiciones de obtener el permiso de conducir de la clase B.

TITULACIÓN  

Estar en posesión o en condiciones de obtener, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de técnico de Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural o técnico superior en Gestión Forestal y Medio Natural o titulación equivalente.

A efectos de esta convocatoria, el término equivalente se entenderá referido exclusivamente a las titulaciones que, a consecuencia de la implantación de nuevos estudios adaptados a las sucesivas reformas educativas, vinieron a sustituir las titulaciones extinguidas.

Estar en posesión o en condiciones de obtener el permiso de conducir de la clase B.

 

 

PROCESO SELECTIVO  

PROCESO SELECTIVO (según la última convocatoria)

Fase de oposición: máximo 60 puntos

1º Ejercicio

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 180 minutos

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ciento cuarenta (140) preguntas tipo test, que se dividirá en dos partes: una de contenido teórico y otra de contenido práctico.

  1. La primera parte del ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de noventa (90) preguntas tipo test, de las que veinticinco (25) corresponderán a la parte general del programa y sesenta y cinco (65) con la parte específica que figura en el anexo I.

Dicha parte dispondrá de cinco (5) preguntas de reserva, de las cuales una (1) corresponderá a la parte común del programa y cuatro (4) a la parte específica, y que sustituirán a las preguntas anuladas de cada parte por su orden.

Las personas aspirantes del turno de promoción interna estarán exentas de contestar las preguntas de la parte general del programa, por lo que contestarán únicamente las sesenta y cinco (65) preguntas de la parte específica y las correspondientes preguntas de reserva.

  1. En la segunda parte, las personas aspirantes deberán resolver un cuestionario de carácter práctico relacionado con las materias que figuran en la parte específica del programa, con un total de cincuenta (50) preguntas tipo test más tres (3) preguntas de reserva.

En los supuestos a) y b) las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una será la correcta.

Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación. Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas solo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio.

Las personas aspirantes no podrán hacer uso de la manuales o textos legales o de consulta para realizar esta prueba.

En el turno de promoción interna, superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan un mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

En el acceso libre, superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas por este turno, siempre que alcancen, en cada una de las partes del ejercicio, el mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

El ejercicio se calificará de 0 a 54 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de veintisiete (27) puntos.

2º ejercicio

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: máximo 30 minutos

Las personas aspirantes deberán superar la prueba física Field Test, en la cual tendrán que caminar 3.200 metros sobre terreno plano con un peso de 11 kg a sus espaldas.

Las personas aspirantes deberán presentarse a la realización de las pruebas con la ropa y con el calzado que consideren adecuados y con un certificado médico oficial o informe sobre su estado de salud, firmado por un médico colegiado en ejercicio, en el que se haga constar que la persona aspirante no presenta enfermedad o discapacidad que impida el correcto desarrollo de una prueba de esfuerzo físico.

El referido certificado o informe deberá estar expedido dentro de los tres (3) meses inmediatamente anteriores a la fecha de realización de esta prueba. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.

El ejercicio se calificará en función del tiempo empleado por las personas aspirantes en la ejecución de la prueba, aplicando las siguientes valoraciones:

  1. Hombres:
  • Entre 0 minutos y 24.00 minutos: 6 puntos.
  • Entre 24.01 minutos y 25.30 minutos: 4,5 puntos.
  • Entre 25.31 minutos y 27.00 minutos: 3 puntos.
  • Entre 27.01 minutos y 28.30 minutos: 1,5 puntos.
  • Entre 28.31 minutos y 30.00 minutos: 0 puntos.

Serán considerados como no aptos los aspirantes que no completen la prueba o la finalicen en un tiempo superior a 30 minutos.

  1. Mujeres:
  • Entre 0 minutos y 26.00 minutos: 6 puntos.
  • Entre 26.01 minutos y 27.00 minutos: 4,5 puntos.
  • Entre 27.01 minutos y 28.00 minutos: 3 puntos.
  • Entre 28.01 minutos y 29.00 minutos: 1,5 puntos.
  • Entre 29.01 minutos y 30.00 minutos: 0 puntos.

Serán consideradas como no aptas las personas aspirantes que no completen la prueba o la finalicen en un tiempo superior a 30 minutos.

Las personas aspirantes no podrán correr durante el desarrollo de la prueba. Después de una advertencia, el tribunal descalificará a aquellas personas aspirantes que incumplan esta condición, lo cual implicará una evaluación de no aptitud.

Su ejecución será pública, pero no se permitirá su grabación por medio audiovisual alguno porque podría afectar a su seguridad, al derecho a la intimidad personal y a la propia imagen de las personas intervinientes en la misma.

3º ejercicio*

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: máximo 60 minutos

Constará de dos pruebas:

Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

Este ejercicio se valorará como apto o no apto.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten la posesión en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias en este proceso, el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado.

El plazo de acreditación referido en el párrafo anterior será de diez (10) días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primero ejercicio y deberá tramitarse a través del aplicativo FIDES.

Fase de concurso: máximo 40 puntos

Los méritos enumerados deberán referirse a la fecha de finalización de la presentación de las solicitudes de participación en este proceso y figurarán incorporados al expediente electrónico personal en la fecha que se establezca por Resolución de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, que será publicada en el DOG.

No se tendrán en cuenta los méritos que se acrediten fuera del plazo establecido en la dicta resolución.

Promoción interna:

  • Antigüedad. Máximo 30 puntos.
  • Formación. Máximo 6 puntos.
  • Grado de conocimiento del idioma gallego. Máximo 3 puntos.
  • Ejercicio de derechos de conciliación en los cinco años anteriores. Máximo 1 punto.

Acceso libre:

  • Experiencia profesional. Máximo 30 puntos.
  • Formación. Máximo 7 puntos.
  • Grado de conocimiento del idioma gallego. Máximo 3 puntos.
TEMARIO  

TEMARIO: 22 temas (según la última convocatoria)

  1. Parte general.
  1. La Constitución española de 1978: título preliminar, título I, artículos 10, 14 y 23, capítulo IV y capítulo V, y título VIII.
  2. El Estatuto de autonomía de Galicia: título I, título II y título III de la Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia.
  3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título III, título IV, capítulo I y capítulo IV, y título V.
  4. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: título III, título VI, capítulos III e IV, y título VIII.
  5. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: título I, título II, título III y título VIII.
  6. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: título preliminar, título I, título II (capítulos I y II).
  7. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: título I.
  1. Parte específica.
  1. La defensa contra incendios forestales de Galicia. La Ley 3/2007, de 9 de abril, de prevención y defensa contra los incendios forestales de Galicia.
  2. El Plan de prevención y defensa contra los incendios forestales de Galicia (Pladiga).
  3. El Sistema estructural de mando operativo (Semop).
  4. Conceptos básicos de topografía. La orientación sobre el terreno.
  5. El fuego forestal y sus características. El comportamiento del fuego. Determinación de situaciones de riesgo.
  6. Extinción de incendios forestales. Sistema de predicción de Campbell. Técnicas de extinción, primer ataque y ataque ampliado, el contrafuego. Retardantes.
  7. Los incendios en interfaz urbana forestal. Situaciones operativas.
  8. Sistemas de detección. Modelos de combustible. Índices de riesgo. La meteorología en los incendios forestales.
  9. Prevención de incendios: acciones sobre el territorio y sobre la población. Las redes de fajas de gestión de la biomasa. Las quemas prescritas. Protocolo. La ventana de actuación.
  10. La maquinaria pesada en la extinción de incendios forestales. Tipos de máquinas empleadas en Galicia. Tipos de trabajos.
  11. El trabajo con las motobombas. Características principales. Partes principales del vehículo de extinción. Cisterna, bomba, mangueras y accesorios. Seguridad en las operaciones con las motobombas.
  12. La conducción de un vehículo todoterreno. La estiba de las herramientas. La conducción hacia el fuego, aproximación y estacionamiento del vehículo.
  13. La seguridad en la extinción de incendios forestales (I). Normas y protocolos de seguridad. Equipos de protección. Equipos de protección individual.
  14. La seguridad en la extinción de incendios forestales (II). Factores de riesgo en la extinción. Protocolo Ocela. Situaciones en atrapamiento. Maniobras de autoprotección.
  15. Las comunicaciones en la extinción de incendios forestales de Galicia. La red Tetra. La función repeater y el modo Gateway.

Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite de la fecha de finalización de presentación de solicitudes, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior. Tratamiento semejante recibirá aquella documentación oficial (Pladiga) sujeta a aprobación oficial, prevaleciendo la versión vigente en la fecha arriba referida.

 

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