El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) Núm. 120 de este jueves, 23 de junio de 2016, publica la Resolución de 21 de junio de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso libre en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Enlace a la convocatoria: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2016/06/23/pdf/BOCYL-D-23062016-3.pdf

Plazas

Se convocan 97 plazas del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, por ingreso libre. De este número se reservan 11 plazas para el turno de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

No se podrán acumular al acceso general las plazas reservadas al turno de personas con discapacidad que resulten desiertas.

Los Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por los que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para los años 2015 y 2016, respectivamente, recogen un total de cien plazas del Cuerpo Auxiliar, de las cuales, noventa y siete son objeto de la presente convocatoria y las tres restantes lo serán de una convocatoria específica para personas con discapacidad con especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo.

Presentación de la solicitud

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud, siguiendo las instrucciones que se acompañan como Anexo III, y presentarla según se establece en la conovcatoria.

El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días naturales a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León», es decir, desde mañana viernes, 24 de junio al 13 de julio. Las solicitudes se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública (Calle Santiago Alba n.º 1, 47071 Valladolid), órgano gestor del procedimiento.

Descripción del proceso selectivo

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, con los ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.

Los ejercicios de la oposición deberán ampararse en la normativa vigente en el momento de publicar las fechas de realización del primer ejercicio.

La oposición constará de los dos ejercicios siguientes, siendo ambos de carácter eliminatorio:

Primer ejercicio: Estará formado por dos partes, que a continuación se indican, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. Ambas partes se realizarán conjuntamente.

1. a) Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de sesenta preguntas. De éstas, treinta versarán sobre las materias previstas en el Grupo I del programa recogido en el Anexo II, y treinta serán de carácter psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o lingüísticas propias de las tareas del Cuerpo Auxiliar.

2. b) Segunda parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de treinta preguntas sobre las materias previstas en el Grupo II del programa recogido en el Anexo II.

En la realización de este ejercicio se aplicarán las siguientes reglas:

1. a) Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta.

2. b) Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones. Para su desarrollo el órgano de selección ampliará el tiempo máximo para la realización de la prueba en el mismo porcentaje.

3. c) Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la respuesta correcta. No tendrán esta consideración las preguntas no contestadas.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de setenta minutos.

Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico y se realizará en una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas por el Tribunal, en el que se utilizarán las versiones de Word y de Excel correspondientes al Office 2013.

Se valorará en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 40%) y de la hoja de cálculo (con un peso relativo del 40%), así como la transcripción de un texto y la detección y corrección de las faltas de ortografía en él introducidas (con un peso relativo del 20%).

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuarenta minutos.

Calificación de los ejercicios de la oposición:

Primer ejercicio. Será calificado de 0 a 10 puntos, de los que 7 corresponderán a la primera parte y 3 a la segunda. Para superar este ejercicio será necesario obtener un mínimo de 3,5 puntos en la primera parte, 1,5 puntos en la segunda, y encontrarse entre los cuatrocientos opositores con mejor nota global o entre los que tengan igual nota que el cuadrigentésimo.

En el turno reservado a personas con discapacidad, será necesario obtener un mínimo de 3,5 puntos en la primera parte, 1,5 puntos en la segunda, y encontrarse entre los cuarenta opositores del citado turno con mejor nota global o entre los que tengan igual nota que el cuadragésimo.

Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios.

Programa

El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo II a la convocatoria.