La Comisión Permanente de Selección ha publicado la relación de opositores que han superado los ejercicios únicos de la fase de oposición de las pruebas selectivas por estabilización en los Cuerpos Generales Administrativo y Auxiliar de la Administración del Estado; y ha abierto el plazo de presentación de méritos en dichos procesos.

En ambos casos, todos los aspirantes que superan el ejercicio único de la fase de oposición deberán presentar los méritos a la Subdirección General de Recursos y Organización del Servicio Público de Empleo Estatal, desde el 17 de mayo y hasta el 13 de junio de 2022 inclusive y en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El certificado de méritos deberá ser cumplimentado en el Modelo 6 electrónicamente por los servicios centrales de personal o equivalentes del Ministerio, organismo o Administración pública o Entidad del sector público donde presten o hayan prestado sus servicios, a través del Sistema Integral de Gestión de Personal (SIGP), previa petición de los aspirantes. Excepcionalmente, en aquellos supuestos en los que la solicitud electrónica no resulte posible o si el organismo que debe expedir dicha certificación no se encuentra en el ámbito del SIGP, el certificado deberá ser cumplimentado por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos. En el caso de que solo se cuente con méritos académicos, deberá remitirse la documentación acreditativa de los mismos al SEPE.

Cuerpo Administrativo (estabilización): enlace a la Resolución donde se alude a la presentación de méritos

Cuerpo Auxiliar (estabilización): enlace a la Resolución donde se alude a la presentación de méritos

Modelo 6

El BOE núm. 128, de 29 de mayo de 2021, publicó la Corrección de errores de la Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección. En esta Resolución figura el Modelo 6 de Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de estabilización para el empleo temporal, que mediante esta corrección se publicó.

Enlace al Modelo 6