Secretario/a – Interventor/a de la Administración local: In.fórmate inicia en enero la preparación del proceso ¡Participa hoy miércoles en nuestra charla informativa!

Opositores a interventores-secre

 

In.fórmate pondrá en marcha en enero de 2026 la preparación del proceso selectivo de Secretario/a – Interventor/a de la Administración Local, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2025, en un momento de déficit de estos/as profesionales en Galicia.

La programación docente está diseñada por un equipo de empleadas y empleados públicos en activo que desempeñan estas funciones en distintos ayuntamientos. Su participación garantiza una preparación práctica, rigurosa y alineada con las necesidades reales de la Administración Local.

Charlas informativas online

Para abordar la preparación de este proceso selectivo y su inicio en enero, In.fórmate está celebrando sesiones informativas online. La próxima tendrá lugar hoy miércoles 17 de diciembre.

Si quieres participar solo tienes que seleccionar esta sesión informativa a través del siguiente enlace web, registrarte y obtendrás los datos de acceso a la charla:

Un papel clave en el funcionamiento de los ayuntamientos

Las personas que ejercen funciones de Secretario/a – Interventor/a desarrollan tareas imprescindibles para el día a día municipal:

  • Fe pública y asesoramiento legal: certifican los actos municipales y garantizan su adecuación jurídica.
  • Control económico-financiero: supervisan presupuestos, ingresos y gastos públicos.
  • Contabilidad, tesorería y recaudación: gestionan el flujo económico del municipio.
  • Dirección administrativa: en municipios pequeños, coordinan la actividad administrativa global.

Desde el inicio de su trayectoria profesional, quienes ocupan estos puestos asumen responsabilidades visibles y estratégicas, convirtiéndose en referencias del funcionamiento municipal. Se trata de una profesión dinámica, con impacto social y que exige iniciativa, pensamiento crítico y capacidad para aportar soluciones.

Retribuciones y movilidad: un puesto estable y versátil

La retribución media se sitúa entre 40.000 y 55.000 euros brutos anuales, aunque en numerosos casos puede superar estas cifras, dependiendo de la entidad local.

Esta subescala cuenta además con una movilidad excepcional, gracias al concurso anual de traslados de ámbito nacional y al elevado número de vacantes existentes. También es posible acceder temporalmente a otros destinos mediante comisiones de servicios u otras modalidades de nombramiento no definitivo.

Las oportunidades profesionales pueden ampliarse más allá del municipio: muchas personas habilitadas nacionales desarrollan posteriormente su labor en administraciones autonómicas o en la Administración General del Estado.

Una oposición anual, estable y con buenas perspectivas

La oposición de acceso libre no exige titulación específica, siendo suficiente con disponer de un título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado.

El proceso consta de dos fases:

  1. Fase de oposición, formada por tres ejercicios eliminatorios:
    • Test de 100 preguntas.
    • Exposición oral de tres temas en 30 minutos.
    • Dos casos prácticos: uno jurídico y otro económico.
  2. Curso selectivo, obligatorio para obtener el nombramiento.

Con un temario de alrededor de 145-150 temas, se trata de una oposición regular, convocada cada año y con un número de plazas elevado, ya que incorpora también las no cubiertas en ejercicios anteriores.

La relación personas aspirantes/plazas es especialmente favorable: no es raro que quienes obtienen la nota mínima de “APTO” en los tres ejercicios consigan plaza. Además, el sistema de conservación de notas permite mantener la calificación del primer o segundo ejercicio si se supera con el 70% y el 80% de la puntuación máxima, respectivamente.

La preparación es, además, altamente rentable: comparte parte del temario con otras oposiciones del ámbito local, como el Cuerpo de Técnicas y Técnicos de Administración General, lo que amplía las oportunidades profesionales.

Asimismo, la superación del primer ejercicio permite acceder a bolsas de personal interino convocadas por las Comunidades Autónomas para la cobertura de puestos reservados a habilitación nacional.

In.fórmate: compromiso con el futuro de la Administración Local

Con esta nueva preparación, In.fórmate no solo ofrece a las personas opositoras una formación sólida, sino que contribuye a afrontar uno de los grandes retos de la Administración Local: asegurar el relevo generacional y garantizar que todos los ayuntamientos, especialmente los de menor población, cuenten con profesionales cualificados que sostengan su funcionamiento.

¡In.fórmate!

Si quieres recibir más información contacta con tu centro In.fórmate más próximo por e-mail, teléfono o pasándote por nuestras oficinas:

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