Personal Funcionario – Promoción interna
Organismo convocante: Ayuntamiento de Ferrol
Convocatoria: Pendiente
Sistema selectivo: Concurso - oposición
Titulación: Poseer el título de bachiller o equivalente. Quedará eximido del requisito de poseer el título de bachiller o equivalente el personal funcionario de carrera de la Escala de la Administración General, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, del Ayuntamiento de Ferrol, con una antigüedad de 10 años en lo citado subgrupo, o de 5 años y la superación de un curso específico de formación a lo que se accederá por criterios objetivos.
Inicio del grupo: 21/01/2026
Horario: Miércoles de 19:00 a 21:00 horas
OEP 2024: BOP núm. 206, de 24 de octubre de 2024
Bases generales: BOP núm. 104, de 30 de mayo de 2024
Bases específicas: BOP núm. 214, de 9 de noviembre de 2026
Convocatoria: Pendiente
Poseer el título de bachiller o equivalente. Quedará eximido del requisito de poseer el título de bachiller o equivalente el personal funcionario de carrera de la Escala de la Administración General, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, del Ayuntamiento de Ferrol, con una antigüedad de 10 años en lo citado subgrupo, o de 5 años y la superación de un curso específico de formación a lo que se accederá por criterios objetivos.
PROCESO SELECTIVO
Calendario estimado de desarrollo del proceso selectivo
Fase de oposición: (máx. 60 puntos)
1º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 75 minutos
Constará de un solo ejercicio, consistente en un cuestionario tipo test con 50 preguntas (más 5 de reserva).
Tendrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. Las respuestas acertadas puntuarán 1,2 puntos, las preguntas incorrectas y las respuestas en blanco no descontarán.
El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo preciso alcanzar un mínimo de 30 puntos para superarlo.
2º Ejercicio*
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 45 minutos
En esta prueba los/las aspirantes deberán traducir al gallego un documento en castellano en el que se recogerá un texto propio de las funciones de la plaza que se convoca. Se valorarán los aspectos lingüísticos y ortográficos, así como la adaptación a los criterios de modernización del lenguaje administrativo.
Este ejercicio será calificado cómo apto o no apto.
* Estarán exentos los aspirantes que acrediten, dentro del plazo de presentación de solicitudes, el Celga 4 o título equivalente debidamente homologado.
Fase de concurso (máx. 40 puntos)
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes. Deberán acreditarse documentalmente todos los méritos alegados en la solicitud. Para realizar las acreditaciones, las personas aspirantes deberán tener en cuenta que los documentos acreditativos deben ser auténticos, estar validados o cotejados. Si los méritos no se acreditan como señalan las bases, no serán tenidos en cuenta por el órgano de selección
La fase de concurso se realizará con carácter previo a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la valoración de los siguientes méritos, hasta un total de 40 puntos:
TEMARIO: 20 temas
Cualquier referencia normativa del temario se entenderá referida a las disposiciones legales vigentes en la fecha de publicación en el BOP de las bases específicas de la convocatoria.
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