C1 - Administrativo/a OEP 2024 - Promoción interna


Personal Funcionario – Promoción interna

Organismo convocante: Ayuntamiento de Ferrol

Convocatoria: Pendiente

Sistema selectivo: Concurso - oposición

TitulaciónPoseer el título de bachiller, técnico de FP o equivalente. También podrá participar el personal funcionario que careciendo de esta titulación posea una antigüedad de 10 años en el subgrupo C2 a la fecha de finalización de presentación de instancias.

ENLACES  

OEP 2024: BOP núm. 206, de 24 de octubre de 2024

Bases generales: BOP núm. 104, de 30 de mayo de 2024 

Bases específicas: Pendiente

Convocatoria: Pendiente 

TITULACIÓN  

Poseer el título de bachiller, técnico de FP o equivalente. También podrá participar el personal funcionario que careciendo de esta titulación posea una antigüedad de 10 años en el subgrupo C2 a la fecha de finalización de presentación de instancias.

PROCESO SELECTIVO  

PROCESO SELECTIVO (según las bases generales)

1º Ejercicio

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo

Constará de un solo ejercicio, consistente en un cuestionario tipo test con 50 preguntas (más 5 de reserva).

Tendrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. Las respuestas incorrectas y las respuestas en blanco no descontarán. Todas las preguntas tendrán la misma puntuación. Para la superación del ejercicio se requerirá tener el 50% de respuestas correctas.

El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo preciso alcanzar un mínimo de 30 puntos para superarlo.

2º Ejercicio*

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 55 minutos (las dos partes)

Constará de dos partes:

  • En la primera los/las aspirantes deberán redactar en gallego durante un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos un documento propio de las funciones de la plaza que se convoca; se valorarán los aspectos lingüísticos y adaptación a los criterios de modernización de lenguaje administrativo.
  • En la segunda parte, de carácter oral, consistirá en mantener una conversación en gallego con una duración máxima de diez minutos con los miembros del tribunal, en que se hablará del documento objeto de la primera parte de este ejercicio.

Este ejercicio será calificado cómo apto o no apto.

* Estarán exentos los aspirantes que acrediten poseer el CELGA 4 o equivalente.

Fase de concurso (máx. 40 puntos)

Los méritos deberán ser acreditados en el plazo de presentación de solicitudes y se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de solicitudes.

Experiencia profesional: máx. 15 puntos.

  1. Formación: máx. 15 puntos.
  2. Grado consolidado: máx. 5 puntos.
  3. Conocimiento lengua gallega: máx. 5 puntos.

 

TEMARIO  

TEMARIO: 20 temas (según la última convocatoria)

  1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Tener y plazos.
  2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos: concepto, elementos, clases. Forma, motivación. La eficacia: el principio de autotutela declarativa. Nulidad y anulabilidad.
  3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción.
  4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Finalización del procedimiento. Otras formas de finalización: El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La terminación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  5. Revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. La suspensión de la ejecución del acto recurrido
  6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
  7. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Las sanciones administrativas: concepto, naturaleza y clases. El procedimiento sancionador. La potestad sancionadora local.
  8. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad patrimonial de las autoridades al servicio de las Administraciones Públicas.
  9. Los contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación de la ley 9/2017 de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos la regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Las partes en los contratos del Sector Público.
  10. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Los derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones Deber de los empleados públicos. Código de conducta.
  11. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario
  12. Régimen jurídico del procedimiento administrativo de las entidades locales. Los expedientes. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
  1. El presupuesto general de las entidades locales. Concepto y contenido. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Las modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Créditos ampliables. Transferencias. Generación de crédito. Incorporación de remanentes de créditos. Las bajas por anulación.
  2. Fases de ejecución del presupuesto. La liquidación del presupuesto. Lo remanente de Tesorería. Pagos para justificar. Anticipos de caja fija.
  3. Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las haciendas locales. Los tributos locales: Principios. Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Los precios públicos locales.
  4. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
  5. Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de los datos. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
  6. La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones, Servicios de prevención, Consulta y participación de los trabajadores.
  7. La Ley 3/1983, de 15 de junio, de normalización lingüística de Galicia: uso oficial del gallego. La Ordenanza de Normalización Lingüística del Ayuntamiento de Ferrol de 27 de junio de 1997.
  8. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y bueno gobierno: Transparencia de la actividad pública. Derecho de acceso a la información pública. Acceso a la información pública. Ordenanza de transparencia del Ayuntamiento de Ferrol. (BOP 9 de mayo de 2016)

Cualquier referencia normativa del temario se entenderá referida a las disposiciones legales vigentes en la fecha de publicación en el BOP de las bases específicas de la convocatoria.

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